勞務派遣合同沒用工單位能否認定勞務派遣？
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被派遣勞動者是與勞務派遣單位訂立勞動合同，而不是用工單位，因此，解除勞動合同不需要用工單位同意 勞務派遣單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同 勞務派遣單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同，： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）勞務派遣單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因下列情形致使勞動合同無效的： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 2、勞務派遣單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 勞務派遣單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者勞務派遣單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知勞務派遣單位。
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勞務合同與勞務派遣合同的區(qū)別：勞務合同：勞務合同就是與公司建立勞動關(guān)系，五險一金由公司負責，享受公司的福利。勞務派遣合同：勞務就是要把員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到勞務公司去，以后工資就到勞務工資去領(lǐng)了，五險一金也是勞務公司給交，并且這樣公司可以隨時解聘你。
勞務派遣用工單位應當履行下列義務：對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制；其他。
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用工單位解除勞務派遣合同被派遣勞動者有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，但是勞務派遣合同只能由勞務派遣單位解除。
2020.04.20 469 -
勞務派遣用工單位的義務勞務派遣中的用工單位有以下義務：對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制；其他。
2020.04.08 184 -
勞務派遣公司屬于勞務派遣單位嗎？在勞務派遣關(guān)系中，勞務派遣單位為用人單位，實際使用勞動者的單位為用工單位。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
2020.05.23 539
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用工單位解除勞務派遣合同勞務派遣單位可以解除勞務派遣合同嗎
《勞務派遣暫行規(guī)定》 第十五條被派遣勞動者因本規(guī)定第十二條規(guī)定被用工單位退回，勞務派遣單位重新派遣時維持或者提高勞動合同約定條件，被派遣勞動者不同意的，勞務派遣單位可以解除勞動合同。 被派遣勞動者因本
2022-05-07 15,340 -
勞務派遣合同期限是多久，勞務派遣單位能否與被派遣勞
勞務派遣合同期限是多久，根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說，勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務
2022-04-22 15,340 -
勞務派遣合同期限是多久，勞務派遣單位能否與被派遣
勞務派遣合同期限是多久，根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說，勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務
2022-05-10 15,340 -
勞務派遣合同的期限是多久，勞務派遣單位能否與被派遣勞
勞務派遣合同期限是多久，根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說，勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務
2022-03-29 15,340
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務中的一塊
3,774 2022.04.17 -
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,653 2022.04.15
