傷殘賠償金額標(biāo)準(zhǔn)
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傷殘賠償?shù)挠?jì)算首先要知道是什么原因造成的，是工傷致殘還是交通事故致殘，受害人的戶(hù)口是城鎮(zhèn)的還是農(nóng)村的等等因素，導(dǎo)致各項(xiàng)基數(shù)不一樣，最終賠償數(shù)額也就不一樣，不懂得如何理賠建議最好可以有律師介入，為您計(jì)算準(zhǔn)確的理賠金額，避免合法權(quán)益受損。不同的原因造成的傷殘有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：交通事故導(dǎo)致傷殘：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限；工傷造成傷殘：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷一級(jí)傷殘，員工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資90%計(jì)算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。 一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個(gè)月=61224元。 2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3.如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補(bǔ)助金61224元=558669元(傷殘賠償總額)。
根據(jù)不同的地區(qū)，不同的情形，其標(biāo)準(zhǔn)是不同的。 (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額依據(jù)2021法律法規(guī)最新規(guī)定，九級(jí)工傷賠償依據(jù)以下三個(gè)款項(xiàng)分別計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)：傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金還有傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有條件發(fā)放，在工人本人合同到期或者主動(dòng)解約的情況下，參考當(dāng)?shù)刭M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。傷殘補(bǔ)助
2022.04.13 3,969 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
2020.03.17 160 -
六級(jí)傷殘賠償金額標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)給予一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為如下，五級(jí)傷殘18個(gè)月工資，六級(jí)傷殘16個(gè)月工資。用人單位應(yīng)當(dāng)與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，并安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排工作有困難的，用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘按工
2021.11.17 392
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九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額
職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能
2022-03-14 15,340 -
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與賠償金額
標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷
2022-05-07 15,340 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。六八周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
2022-06-07 15,340 -
交強(qiáng)險(xiǎn)傷殘賠償金額和金額標(biāo)準(zhǔn)
交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍：有責(zé)任賠償?shù)臄?shù)額和范圍死亡傷殘賠償限額110000元喪葬費(fèi)；醫(yī)療費(fèi)用賠償限額10000元；財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償限額2000元。無(wú)責(zé)任的賠償數(shù)額為死亡傷殘賠償限額11000元，醫(yī)療費(fèi)用賠償限額100
2022-06-11 15,340
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
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工傷傷殘賠償金額是多少2022.03.25
