工人受傷包工頭等實(shí)際施工方是否要賠償
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1、工人受傷,包工頭等實(shí)際施工方要賠償 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 而在建筑工程中,工人是受包工頭雇傭的,實(shí)則就是工人的雇主,那么工人受傷時(shí),就可以要求包工頭賠償相應(yīng)的損失。 2、工人受傷的,可以找施工方掛靠的公司或非法轉(zhuǎn)包的承包人索賠 現(xiàn)實(shí)生活中,實(shí)際施工方想要承接建筑工程項(xiàng)目,往往都會(huì)選擇一個(gè)建筑公司進(jìn)行掛靠,那樣才容易承接工程項(xiàng)目。 因而,當(dāng)工人受傷時(shí),施工方不愿承擔(dān)或無力承擔(dān)賠償責(zé)任的,工人或工人家屬可以找包工頭掛靠的建筑公司或非法轉(zhuǎn)包的承包人要求賠償。 因?yàn)樯鲜鏊痉ń忉屆鞔_規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”。 3、工人受傷的,可以找發(fā)包人索賠 從上述司法解釋可知,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道實(shí)際施工方?jīng)]有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時(shí),賠償工人的損失。 但是如果發(fā)包人將建筑工程發(fā)包給有資質(zhì)的承包人,那么在發(fā)生工人受傷的事情時(shí),一般都與發(fā)包人無關(guān)了。 因此,實(shí)施施工方的工人受傷亡時(shí),承包人是將建筑工程非法轉(zhuǎn)包出去的,要成承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。要是工人傷亡嚴(yán)重,又與施工方、承包人,甚至發(fā)包人協(xié)商賠償不成的,建議盡早找個(gè)建筑工程律師協(xié)助處理,收集證據(jù)資料到法院起訴索償,通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。
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一般情況下,因小包工頭時(shí)不具備用工主體資格,所以其不會(huì)直接進(jìn)行賠償,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賠償后,再向小包工頭追償。
因?yàn)楣と伺c小包工頭之間有雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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工人受傷小包工頭要賠償嗎
勞動(dòng)者在工地受傷,屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
2021.02.18 353 -
工人受傷包工頭為什么要賠償
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工人受傷小包工頭的賠償問題,是因?yàn)楣と伺c小包工頭之間有雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷的情形。其小包工頭應(yīng)當(dāng)依法按《工傷保險(xiǎn)
2020.11.11 233 -
工人受傷為何小包工頭要賠償
工人受傷小包工頭要賠償?shù)脑蚴枪と伺c小包工頭是雇傭關(guān)系,工人在工作過程中受傷的,包工頭應(yīng)賠償給其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。
2020.08.15 201
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工人受傷包工頭等實(shí)際施工方是否要賠償, 建筑工程工人受傷找誰索賠
1、工人受傷,包工頭等實(shí)際施工方要賠償根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而在建筑工程中,工人是受包工頭雇傭
2022-03-30 15,340 -
工人工人受傷實(shí)際施工方是否要賠償, 建筑工程工人受傷找誰索賠?
1、工人受傷,包工頭等實(shí)際施工方要賠償 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 而在建筑工程中,工人是受包工頭
2022-04-09 15,340 -
包工頭需要對(duì)受傷的施工人員賠償嗎
需要。包工頭與施工人員之間構(gòu)成雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-06-30 15,340 -
工人工地受傷包工頭要賠償嗎
工人在工地上受傷,包工頭作為其雇主,當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。 包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任,需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的,工人可以請(qǐng)求第三人承
2022-05-22 15,340
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實(shí)際施工人是否享有工程款優(yōu)先權(quán)實(shí)際施工人不屬于建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)的主體?!吨腥A人民共和國(guó)合同法》第二百八十六條賦予承包人建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán),但并未直接賦予實(shí)際施工人享有建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)。在發(fā)包人欠付承包人工程款數(shù)額明確,但承包人怠于行使優(yōu)先受償權(quán)的情況下,
3,310 2022.04.15 -
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇,雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作,但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入; 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,需要暫停工作,接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi)
1,530 2022.06.01 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,365 2022.05.11