久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 您好,我和公司簽約一年,試用期是3個(gè)月,可我只干了20天我就不想干了,不知道我能不能拿到工資謝謝

您好,我和公司簽約一年,試用期是3個(gè)月,可我只干了20天我就不想干了,不知道我能不能拿到工資謝謝

2019-05-03 18:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團(tuán)

2019-05-03回復(fù)

試用期內(nèi)你有權(quán)單方解除合同用人單位應(yīng)該按你工作的時(shí)間發(fā)給工資,如果你們協(xié)商不成,你可直接到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有。解除勞動(dòng)合同(在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系),用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但應(yīng)按照勞動(dòng)者的實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上班幾天主動(dòng)離職有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動(dòng)合同,都需要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

律師普法更多>>
  • 不想再公司干了但是公司壓著上個(gè)月工資不給我發(fā)
    不想再公司干了但是公司壓著上個(gè)月工資不給我發(fā)

    1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、直接申請(qǐng)仲裁。

    2020.10.22 188
  • 我簽了一年勞動(dòng)不干了行嗎
    我簽了一年勞動(dòng)不干了行嗎

    你與用人單位簽合同了,在合同期限內(nèi)不想繼續(xù)上班,那么要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職,遞交辭職信,找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。然后,按公司人事部規(guī)定,辦理離職手續(xù)

    2020.03.03 405
  • 剛簽完合同就不想干了,不知道干什么好
    剛簽完合同就不想干了,不知道干什么好

    不辭職直接走人屬于離職手續(xù)中的自動(dòng)離職,簡(jiǎn)稱自離。自離是違法的,勞動(dòng)者要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

    2020.06.07 209
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 小孩子3歲我能拿到撫養(yǎng)權(quán)嗎 01:18
    小孩子3歲我能拿到撫養(yǎng)權(quán)嗎

    小孩子三周歲,想要爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的話,需要證明自己更適宜直接撫養(yǎng)孩子。換句話說,并不能保證能夠拿到撫養(yǎng)權(quán)。 根據(jù)我國(guó)民法典以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定,對(duì)于兩周歲以上的子女,在爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的時(shí)候,法院會(huì)綜合考慮父母雙方的具體情況。例如:雙方的職業(yè)狀況、

    1,348 2022.04.17
  • 別人讓我打他我打了犯不犯法 01:00
    別人讓我打他我打了犯不犯法

    別人讓自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的,但不論使用何種手段,傷害他人身體

    10,069 2022.04.18
  • 簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金 01:03
    簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金

    簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、若屬于正式工,也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日,通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金

    5,207 2022.04.18
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?