勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書與財(cái)產(chǎn)損失的區(qū)別
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1、本案可能適用到《民法通則》、《侵權(quán)法》、《民事訴訟法》等； 2、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、最高法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解釋》、勞動(dòng)部的規(guī)范性文件依然還會(huì)在本案中有所引用； 3、按照誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則，你提出哪些請(qǐng)求都要有相關(guān)證據(jù)加以證明； 4、本案的關(guān)鍵點(diǎn)是：要求被告履行原調(diào)解書的第二、三項(xiàng)內(nèi)容及賠償給你造成的損失； 5、調(diào)解書的第二、三項(xiàng)內(nèi)容可以得到法院支持，對(duì)給你帶去的財(cái)產(chǎn)損失只要有證據(jù)就行； 6、去看勞動(dòng)合同法及保險(xiǎn)條例等； 7、能夠涉及到勞動(dòng)合同法等； 8、讓執(zhí)行法官或你的代理律師算一下
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和解與仲裁調(diào)解，存在以下區(qū)別： 1、程序不一樣，仲裁庭不可以主動(dòng)要求當(dāng)事人和解，但可在作出裁決前先行調(diào)解； 2、和解是雙方當(dāng)事人的自愿行為，而調(diào)解是在仲裁庭的主持下進(jìn)行的； 3、結(jié)果不一樣：當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書。而調(diào)解的，則是制作調(diào)解書。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和解與仲裁調(diào)解的區(qū)別有： 1、和解是雙方當(dāng)事人的自愿行為，不需要任何第三方的參與;而調(diào)解是在仲裁庭的主持下進(jìn)行的; 2、程序不一樣：仲裁庭不可以主動(dòng)要求當(dāng)事人和解，但可在作出裁決前先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決; 3、結(jié)果不一樣：當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請(qǐng);而當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，或者根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與調(diào)解的區(qū)別是什么勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁與訴訟的區(qū)別有： 1、依據(jù)的法律法規(guī)不同； 2、申請(qǐng)的條件不同； 3、申請(qǐng)時(shí)效和處理期限不同； 4、法律效力不同； 5、處理機(jī)構(gòu)不同。
2021.01.03 202 -
調(diào)解協(xié)議與調(diào)解書的區(qū)別調(diào)解書和調(diào)解協(xié)議的區(qū)別如下： 1、調(diào)解協(xié)議產(chǎn)生的是合同效力，對(duì)方不履行的，當(dāng)事人只能請(qǐng)求法院確認(rèn)協(xié)議合法有效；而調(diào)解書產(chǎn)生的是法律強(qiáng)制執(zhí)行力，對(duì)方當(dāng)事人不履行生效調(diào)解書相關(guān)義務(wù)的，當(dāng)事人可以直接根據(jù)調(diào)解書向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 2、調(diào)解協(xié)議是
2020.04.28 695 -
調(diào)解協(xié)議與調(diào)解書和調(diào)解書的區(qū)別調(diào)解協(xié)議書由村民委員會(huì)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制作，雙方當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印，并經(jīng)調(diào)解人員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效。調(diào)解書由仲裁庭制作，仲裁員簽名并加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)印章，在當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。
2020.08.28 297
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法的區(qū)別
1、事實(shí)清楚原則。所謂事實(shí)清楚原則，是指在仲裁程序中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，才能進(jìn)行調(diào)解的原則。事實(shí)清楚是調(diào)解的基礎(chǔ)和前提。只有查清事實(shí)、分清是非，才能使雙方當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到自己的行為哪些
2022-07-07 15,340 -
仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的區(qū)別
1、事實(shí)清楚原則。所謂事實(shí)清楚原則，是指在仲裁程序中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，才能進(jìn)行調(diào)解的原則。事實(shí)清楚是調(diào)解的基礎(chǔ)和前提。只有查清事實(shí)、分清是非，才能使雙方當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到自己的行為哪些
2022-07-09 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁的區(qū)別
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁分為以下四個(gè)程序：1．申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
2022-08-18 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法的區(qū)別？
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的六大亮點(diǎn)如下： 1、延長(zhǎng)了申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間； 2、縮短了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理期限； 3、仲裁管轄體現(xiàn)了合同履行地優(yōu)先的原則； 4、部分案件實(shí)行有條件的“一裁終局”； 5、減
2022-08-15 15,340
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刑事諒解書與調(diào)解書有怎么區(qū)別刑事諒解書與調(diào)解書的區(qū)別：刑事調(diào)解書一般是在法院的主持下，被告人或被告人家屬與受害人或受害人家屬達(dá)成的協(xié)議，或者被告人或被告人家屬與受害人或受害人家屬達(dá)成的協(xié)議，一般用于自訴案件；刑事諒解書是受害人或受害人家屬對(duì)被告人對(duì)受害人實(shí)施犯罪行為的
2,779 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu)； 2、
3,451 2022.10.08 -
01:01
勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有兩點(diǎn)，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1、勞動(dòng)合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧?dòng)合同法》第二條規(guī)定了，用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17
