在工廠睡覺突然病逝算工傷嗎
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上班中暈倒屬于突發(fā)疾病,突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷;生存的以及48小時之外死亡的,按因病辦理?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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在工作期間突發(fā)職業(yè)病的認(rèn)定為工傷,或者在工作期間,突發(fā)疾病48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷。如果突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒有死亡的,同時不屬于職業(yè)病的,不屬于工傷。
工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。在單位睡覺死亡不算工傷,并非工作時間,也并非工作崗位,而且不是突發(fā)事故傷害死亡的,而是在自身支配的時間中突發(fā)疾病死亡,不符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷條件,不能認(rèn)定為工傷。
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工作間突然發(fā)病算工傷嗎
根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)法律規(guī)定來看,如果是在上班時突然發(fā)病一般不算工傷; 但是如果能夠證明發(fā)病是因為工作的原因而導(dǎo)致疾病的突發(fā)的話,那么就可以認(rèn)定為工傷,要求用人單位來對其進(jìn)行相關(guān)的賠償。
2020.11.24 167 -
睡在寢室的人突然死亡算不算工傷
如果是職業(yè)病的,或者是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷。 工人在宿舍躺床上突發(fā)疾病死亡,一般認(rèn)為不屬于工作時間和工作崗位,算不算工傷要看疾病是否是職業(yè)病,如果是職業(yè)病就屬于工傷,應(yīng)當(dāng)由用人單位在
2020.01.10 190 -
員工在晚上睡覺死亡算工傷嗎
員工在晚上睡覺死亡的不算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他
2020.09.28 243
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工地睡覺突然死亡算工傷嗎
工地個人睡覺時死亡,不是工傷。三亞某工地工人,在晚上睡覺時死亡,并非工作時間和工作場所,因為工作原因遭受事故傷害死亡,也不是工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷或視同工傷
2022-02-13 15,340 -
在工廠上班睡覺途中突發(fā)病死亡算工傷嗎
上班中暈倒屬于突發(fā)疾病,突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷;生存的以及48小時之外死亡的,按因病辦理?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工
2022-04-16 15,340 -
員工在室外睡覺,突然死亡算工傷嗎
員工晚上睡覺死亡的不是工傷。員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工作原因受傷或者事故下落不明的;在工作時間和工作場所受傷的;在工作時間和工作場所受暴力等事故傷害的;其他。
2021-12-29 15,340 -
在工廠上班,晚上睡覺突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
上班中暈倒屬于突發(fā)疾病,突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷;生存的以及48小時之外死亡的,按因病辦理?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工
2022-04-08 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個,工作時間,工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時也對工作原
4,118 2022.04.17 -
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計算如下:在勞動合同內(nèi)員工突然離職的,工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計算。比如勞動者本月工資是3000的,本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天,勞動者出勤的天數(shù)是10天,工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單
5,110 2022.04.17 -
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷,工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定,勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi),因為工作原因遭受的事故傷害,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,331 2022.04.15