女職工50歲到55歲退休合法嗎
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一般個人檔案中都會有記載，在年齡方面女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知勞部發(fā)[1995]309號75．用人單位全部職工實行勞動合同制度后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
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如果你屬于在崗女職工并且一直管理崗位工作，只要退休前一年仍然在管理崗位工作的，按照55歲辦理退休;如果你既有管理崗位又有生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷，退休前5年還在管理崗位工作的，將按照55歲辦理退休;如果你現(xiàn)在管理崗位工作，退休前5年在工人崗位工作，按照工人崗位在50歲就能辦理退休。
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女性50歲退休是55歲嗎根據(jù)我國國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法、國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我國女性干部和女性工人的退休年齡并不相同：女性干部退休年齡為55周歲，女性工人的退休年齡為50周歲。而對于男性來說，不論男性干部還是男性
2020.02.10 231 -
女工人退休是50歲還是55歲女工人退休是50歲。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我國女性干部和女性工人的退休年齡并不相同：女性干部退休年齡為55周歲，女性工人的退休年齡為50周歲。而對于男性來說，不論男性干部還是男性工人，退休年齡都為60周歲。退休需符合以下條件： 1、參加基
2023.04.21 1,564 -
女職工退休年齡是50還是55歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡來看，女員工法定退休年齡是年滿50周歲。 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： 1、男年滿六十
2022.05.09 1,362
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為什么女職工50歲退休，交的55歲退休
是后來根據(jù)實行靈活就業(yè)養(yǎng)老保險制度之后給予規(guī)定的，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，也可以不參保，而女工就必須參保繳費，早在1978年，國家就發(fā)布了國發(fā)（1978）104號文件，明確規(guī)定女工50周歲退休，是屬于自愿的
2022-10-27 15,340 -
女職工55歲去世50歲退休是真的嗎
目前對于職工退休年齡的規(guī)定是：男60周歲，女：工人崗50周歲，從事管理崗和專業(yè)技術(shù)崗55周歲退休。區(qū)分女職工的退休年齡看勞動合同，如果合同沒有明確寫明崗位的，需要單位通過民主大會的形式確定單位管理崗位
2022-04-10 15,340 -
50歲退休可以延遲到55歲嗎
1、對于單位來講，是不可以隨意推遲職工的退休年齡的； 2、對于個人來講，達到退休年齡后應(yīng)當(dāng)主動退休，不得隨意推遲自己的退休年齡。
2021-12-14 15,340 -
50歲退休還是55歲退休
視情況而定。一般情況下，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部滿55周歲，應(yīng)該退休；男年滿50周歲，完全喪失勞動能力的，可以退休。
2021-12-14 15,340
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00:58
女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,774 2022.04.25 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟補償金。但是，這兩項解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15
