工傷認(rèn)定沒(méi)有工傷保險(xiǎn)還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
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是否辦理了工傷保險(xiǎn)并不影響工傷的認(rèn)定，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的法定條件即可申報(bào)；沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)只是不能向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)工傷保險(xiǎn)基金申報(bào)理賠治療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位全部自行承擔(dān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定工傷要?jiǎng)趧?dòng)仲裁部門(mén)的工作,如果勞動(dòng)仲裁部門(mén)認(rèn)定是工傷,即使員工沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn),工傷的賠償由所屬單位負(fù)擔(dān),賠償標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》里面規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒(méi)給員工交保險(xiǎn)的情況下出現(xiàn)工傷，賠償款由用人單位承擔(dān)。
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)不需要提供工傷保險(xiǎn)參保憑證，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。 (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。用人單位沒(méi)有給職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，相關(guān)賠償由用人單位自己承擔(dān)。
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未繳納工傷保險(xiǎn)能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎未繳納工傷保險(xiǎn)能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的情形，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)
2020.07.29 195 -
沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？未參加工傷保險(xiǎn)，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷后，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.02.13 186 -
沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎可以。用人單位未給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后，職工可以在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來(lái)屬于工傷的話，工傷保險(xiǎn)待遇全部由未給職工繳納工傷保險(xiǎn)的用人單位承擔(dān)。
2020.10.30 237
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沒(méi)有工傷認(rèn)定能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
未做工傷認(rèn)定在法律上來(lái)講是不能拿到賠償?shù)?。但是如果是因?yàn)槠渌驔](méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定的申報(bào)而導(dǎo)致，可以和單位進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取能拿到一定的慰問(wèn)金。
2023-11-13 15,340 -
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)不需要提供工傷保險(xiǎn)參保憑證，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。 (三)
2022-11-20 15,340 -
沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)不需要提供工傷保險(xiǎn)參保憑證，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。 (三)
2022-11-19 15,340 -
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)不需要提供工傷保險(xiǎn)參保憑證，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。 (三)
2022-05-28 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
