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勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)流程是什么? ?

2023-06-13 08:01

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根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行: (1)提出申請(qǐng)。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 (2)審查。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)則應(yīng)要求申請(qǐng)人補(bǔ)充相關(guān)材料。 (3)組織鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,從醫(yī)療專(zhuān)家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專(zhuān)家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見(jiàn)并由參與鑒定的專(zhuān)家簽署。 (4)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn),在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論對(duì)當(dāng)事人利益重大,因此《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

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1、提出申請(qǐng):以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng); 2、進(jìn)行審查; 3、鑒定程序; 4、鑒定回避; 5、鑒定結(jié)論。

吳國(guó)公律師

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個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定流程:1、情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài);2、確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾;3、對(duì)以后的工作、生活造成了影響。

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