產(chǎn)假工資是不是生育津貼
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職工生產(chǎn)前后單位連續(xù)正常繳納社保的可以享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 產(chǎn)假期間單位正常發(fā)工資的，津貼補(bǔ)給單位，如果津貼高于工資的差額補(bǔ)給職工，單位沒給工資的津貼全部給職工。也就是說津貼和工資哪個高就給職工多少。產(chǎn)假工資和生育津貼的關(guān)系如下： 1、產(chǎn)假工資＝平常工資＜生育津貼，員工領(lǐng)取生育津貼，但不領(lǐng)產(chǎn)假工資。 2、產(chǎn)假工資＝平常工資≥生育津貼，員工領(lǐng)取產(chǎn)假工資，但不領(lǐng)生育津貼。 3、單位已發(fā)產(chǎn)假工資，但生育津貼＞產(chǎn)假工資，單位可一次性補(bǔ)發(fā)生育津貼－產(chǎn)假工資的差額。
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產(chǎn)假工資與生育津貼不是一回事。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。
生育津貼：是指女職工在工作期間所繳納的生育保險符合享受津貼標(biāo)準(zhǔn)后，在休假期間即由社保機(jī)構(gòu)提供職工生活費(fèi)用。 產(chǎn)假工資：是指女職工在休假期間，企業(yè)或單位正常為職工發(fā)放工資，支付方為用人單位或者企業(yè)。 如果公司沒有給女職工發(fā)放足夠的生育津貼的話，那公司就需要給我們的女職員發(fā)放產(chǎn)假工資，如果有公司獎勵假期，獎勵假期間是沒有生育津貼的。
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產(chǎn)假工資和生育津貼是不是一樣的職工的產(chǎn)假工資和生育津貼是不一樣的。產(chǎn)假工資是職工休假期間，由用人單位正常發(fā)放工資；生育津貼是職工所繳納的生育保險符合一定要求后，在休假期間由社保機(jī)構(gòu)提供生活費(fèi)用。
2020.01.25 119 -
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產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期
2020.10.24 269
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生育津貼是不是產(chǎn)假工資
生育期間的工資應(yīng)該是由社保機(jī)構(gòu)核發(fā)的，社保局考慮到有些公司會在婦女生產(chǎn)期給到員工工資，所以社保局把生育津貼打到公司賬戶，公司有權(quán)扣除其在你生產(chǎn)期間發(fā)給你的工資總額，但是剩余部分還是應(yīng)該給到你。 生育津
2022-08-23 15,340 -
生育津貼是不是就是產(chǎn)假工資
一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工
2022-08-13 15,340 -
產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按
2022-07-04 15,340 -
生育津貼是產(chǎn)假工資嗎
生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來說，生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。兩者發(fā)放的主體不同。生育津貼是社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，然后由用
2022-05-28 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,510 2022.06.22 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,832 2022.05.11 -
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小產(chǎn)生育津貼怎么報銷小產(chǎn)生育津貼的報銷如下： 1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證； 4、攜帶準(zhǔn)備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元，僅限女方生育
7,978 2022.04.17
