社保單位可以為員工休一個月假嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
-
單位單位最后一個員工社保減員
社保辦理的流程為: (一)首先要進行社保登記 (二)還需填報辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)申請表 (三)辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務(wù)操作程序。
2020.09.05 571 -
這個單位會為員工買社保嗎?
是的,法律規(guī)定單位一定要給員工買社保。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
2020.02.07 197 -
-
員工請假一個月自己可以回單位去辦理社保手續(xù)嗎
勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的通知(勞部發(fā)〔1995〕309號)第74條規(guī)定:“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員,其社會保險費用仍
2022-04-22 15,340 -
單位多交一個月社??梢酝藛?/a>
單位多交一個月社保是可以退回的。 單位可以在繳納單月未支付之前進行修改糾錯,也可以在支付過后沒有發(fā)生退休及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下,在地稅局申請糾錯,是可以退回申請月或者申請前一個月的社保費用的。
2022-05-13 15,340 -
社保幾個月可以休年假
職工帶薪年休假與繳納社保的年限無關(guān),按照實際在不同工作單位的累計工作年限計算。 國務(wù)院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作
2022-04-13 15,340 -
在新單位工作工資可以少繳一個月社保嗎?
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用,不能扣除兩個月的費用。 但是有的公司發(fā)工資日期是本月發(fā)上月,如果趕上新入職員工是上月入職,則本月扣費就需要扣繳上月和本月的社保。 這與公司工資計發(fā)日有關(guān)。 1、入
2022-08-29 15,340
-
01:08
一般允許單位欠繳社保幾個月一般不允許單位欠繳社保。 即使是欠繳一天也不行。 因為《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,只要用人單位沒有按時足額繳納社會保險費,那么社會保險費征收機構(gòu)就會責令限期繳納或者補足,并且從欠繳那天起,按照天數(shù)進行加收萬分之五的滯納金。 逾期仍然不
17,040 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月,在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下,可以到地稅部門辦理退費。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料,到地稅申請退費,并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu),
15,138 2022.05.11 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?;鶖?shù)單位調(diào)員工社?;鶖?shù)流程如下: 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的,可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報; 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的,需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復(fù)印件,至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,636 2022.04.18