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在公司上班7年了沒有交社保咋辦啊

2022-06-23 15:37

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2022-06-23回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定,可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費,與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟補償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

社保公司交了一個月,但是從廠里離職了,那么公司就會暫停繳納社保。這時候如果仍舊還在同城找工作,那么就不需要額外處理。在同城入職后,下一家公司會繼續(xù)給勞動者繳納社保。而去異地工作的話,比如說跨省,那么需要個人去社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移,然后將新的社保關(guān)系交給跨省工作的單位,由該單位在異地為勞動者繳納社保。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

社保繳費記錄屬于個人隱私,除非經(jīng)過本人同意,否則他人無權(quán)進行查詢,所以正常情況下,新公司是查不到咱們以前社保記錄的,只能查詢到員工在本單位的繳費情況。

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