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離職需要泄露商業(yè)秘密員工的需要做些什么

2023-06-15 14:01

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離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 法律依據(jù):《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》 第七十三條[侵犯商業(yè)秘密案(刑法第二百一十九條)]侵犯商業(yè)秘密,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴: (一)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (二)因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (三)致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的; (四)其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。

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員工泄露商業(yè)秘密企業(yè)需要:民事賠償責(zé)任,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;刑事責(zé)任,造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況承擔(dān)刑事責(zé)任;行政責(zé)任,權(quán)利人可以向工商行政管理部門(mén)投訴。

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泄露商業(yè)秘密需要承擔(dān)的責(zé)任有: 1、由監(jiān)督檢查部門(mén)責(zé)令停止違法行為; 2、沒(méi)收違法所得; 3、處以罰款; 4、構(gòu)成犯罪的,行為人需要依法承擔(dān)刑事責(zé)任。 《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十一條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者以及其他自然人、法人和非法人組織違反本法第九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的,由監(jiān)督檢查部門(mén)責(zé)令停止違法行為,沒(méi)收違法所得,處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五十萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下的罰款。 第三十一條規(guī)定,違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

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