工傷認定申請過期是否還可以提起訴訟
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工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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當職工對工傷認定的結果不服時向人民法院提起訴訟是可以的。根據法律規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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什么人可以提起工傷認定申請工傷認定的主體有： 1、必須是與用人單位建立勞動關系的公民才有權提起；職工所在的工會是提起工傷認定的主體，工會組織可以以職工名義申請工傷保險待遇。工傷職工因住院、死亡不能申請工傷保險待遇的，其家屬或者工會組織可以代為申請； 2、用人單位是申
2022.04.14 174 -
哪些人可以提起工傷認定申請？下列主體可以提出工傷認定的申請：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、用人單位的工會組織。在事故發(fā)生之后的三十日之內，由用人單位進行申請，用人單位沒有申請的，工傷職工本人或其直系親屬以及工會可以在一年內申請。
2020.05.13 88
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超過工傷認定期限，是否還可以申請工傷認定
根據《工傷保險條例》相關規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向當地人力資源和社會保障局提出工傷認定申請，遇有特殊情況，經同意申請時限可以適當延長；用人單位未按規(guī)定提出工傷
2022-03-16 15,340 -
工傷認定前是否可以提交申請行政訴訟
1、當事人對工傷認定結論不服提起行政訴訟的，可以復議前置。當事人可以先申請行政復議，對復議結果不滿意或者復議機關逾期不作出決定時，可以去提起行政訴訟?；蛘咭部梢灾苯悠鹪V。 2、法律依據；《中華人民共和
2022-10-11 15,340 -
工傷超過一年是否還可以申請工傷認定
還可以的。訴訟期是3年?！豆ｋU條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人
2022-11-15 15,340 -
未經工傷認定可以申請仲裁和提起訴訟嗎
未經工傷認定不可以申請仲裁和提起訴訟。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇與發(fā)生爭
2022-02-12 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,386 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,696 2022.05.11 -
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公司被起訴還可以申請破產嗎根據《中華人民共和國破產法》的相關規(guī)定，企業(yè)法人進入破產程序的條件有兩個：一是資產不足以清償全部債務；二是明顯缺乏清償能力。只要滿足上述兩個條件中的一個，利害關系人就能申請該企業(yè)法人進入破產程序，至于是否存在正在進行或者準備進行的訴訟，則不
1,677 2022.04.17
