老板拖欠工資怎么辦沒(méi)有勞動(dòng)合同，在法律上應(yīng)該怎么保護(hù)自己
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1、帶好你的身份證、勞動(dòng)合同原件、拖欠工資的證據(jù)去你公司所在地區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法”規(guī)定，目前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已不收費(fèi)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可去法院申訴。請(qǐng)律師代理訴訟是收費(fèi)的，如果確系經(jīng)濟(jì)條件困難，可申請(qǐng)法律援助。 2、你也可以去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)，反映單位拖欠工資的情況，要求監(jiān)察大隊(duì)立案監(jiān)察，同樣也不收費(fèi)。 3、如果你公司屬無(wú)證無(wú)照，無(wú)用工資格企業(yè)，那么仲裁委和監(jiān)察大隊(duì)都不會(huì)受理，你可直接上法院起訴。
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老板拖欠工資沒(méi)有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；如果投訴無(wú)果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 注意沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)： 1、單位職工花名冊(cè)； 2、打卡記錄； 3、同事的證言。
私人老板拖欠工資不給，沒(méi)簽合同，雙方當(dāng)事人可先協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)向人民法院起訴。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同，老板拖欠工資怎么辦？用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月二倍的工資，老板拖欠工資的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
2020.02.09 292 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同老板拖欠工資怎么辦？建議協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。也可以委托律師代為仲裁。也可以通過(guò)下列證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，然后向勞動(dòng)局等部門(mén)投訴，勞動(dòng)主管部門(mén)查清事實(shí)后，可依法責(zé)令用人依法給予賠償： 1、工資
2020.09.22 239 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同老板拖欠工資怎么辦用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月二倍的工資，老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)支付令，也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。
2020.04.14 208
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老板拖欠工資怎么辦沒(méi)有勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者在法律上應(yīng)該怎么保護(hù)自己
1、帶好你的身份證、勞動(dòng)合同原件、拖欠工資的證據(jù)去你公司所在地區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法”規(guī)定，目前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已不收費(fèi)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可去法院申訴。請(qǐng)律師代理訴訟是收
2022-04-08 15,340 -
老板拖欠工資怎么辦，沒(méi)有勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者在法律上應(yīng)該怎么保護(hù)自己
1、帶好你的身份證、勞動(dòng)合同原件、拖欠工資的證據(jù)去你公司所在地區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法”規(guī)定，目前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已不收費(fèi)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可去法院申訴。請(qǐng)律師代理訴訟是收
2022-04-15 15,340 -
老板拖欠工資怎么辦沒(méi)有勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者在法律上應(yīng)該怎么保
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2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同在法律上該怎么辦
1、帶好你的身份證、勞動(dòng)合同原件、拖欠工資的證據(jù)去你公司所在地區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法”規(guī)定，目前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已不收費(fèi)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可去法院申訴。請(qǐng)律師代理訴訟是收
2022-04-24 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
1,309 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,488 2022.04.17 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門(mén)我國(guó)的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過(guò)以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū)。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。監(jiān)察大隊(duì)沒(méi)解決
1,874 2022.05.11
