工傷保險(xiǎn)待遇及發(fā)放有哪些相關(guān)法律規(guī)定
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《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的具體規(guī)定: 1、由用人單位或者勞動者、近親屬、工會申請工傷認(rèn)定; 2、工傷認(rèn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 3、用人單位或勞動者一方可攜帶工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書、勞動合同等資料到當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)辦理中心申領(lǐng)。
工傷六級的相關(guān)待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;傷殘津貼為本人工資的60%;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。
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工傷保險(xiǎn)待遇管轄有哪些規(guī)定
工傷保險(xiǎn)待遇管轄的規(guī)定: 1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。
2020.05.11 281 -
關(guān)于工傷待遇的法律規(guī)定是哪些
工傷待遇有以下法律規(guī)定:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付;安裝輔助器具所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙支付;其他。
2020.11.02 173 -
有哪些法律法規(guī)規(guī)定了工傷待遇
工傷待遇的法律規(guī)定:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;安裝輔助器具所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他
2020.01.18 137
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工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)法律規(guī)定有哪些?
工傷保險(xiǎn)待遇主要包括: (1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇; (2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由
2022-08-20 15,340 -
我國工傷保險(xiǎn)待遇有哪些相關(guān)法律規(guī)定
工傷保險(xiǎn)待遇主要包括:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇;職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付;工
2023-06-16 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放時(shí)間有什么相關(guān)規(guī)定?
停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇照發(fā)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單
2022-07-13 15,340 -
工傷待遇有哪些相關(guān)法律規(guī)定
1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長
2023-09-21 15,340
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刑事訴訟法關(guān)于立案有哪些相關(guān)規(guī)定刑事訴訟法關(guān)于立案的規(guī)定如下: 1、公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍,立案偵查; 2、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院,或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對侵犯
2,474 2022.12.11 -
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競業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點(diǎn): 第一,用人單位可以和負(fù)有保密義務(wù)的勞動者在簽訂勞動合同時(shí)約定競業(yè)限制條款。與此同時(shí),可以約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照先
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下: 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助,有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼; 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人,因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為:低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人;
3,440 2022.05.11