國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、單位在什么樣的情況下,應(yīng)當(dāng)給予處罰?
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國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。 最高人民法院關(guān)于常見(jiàn)犯罪的量刑指導(dǎo)意見(jiàn) (九)職務(wù)侵占罪 1.構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn): (1)達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 (2)達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 2.在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量,確定基準(zhǔn)刑。 最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 二、根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定,公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務(wù)或者工作上的便利,侵占本公司、企業(yè)財(cái)物,數(shù)額較大的,構(gòu)成侵占罪。 《決定》第十條規(guī)定的“侵占”,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財(cái)物的行為。實(shí)施《決定》第十條規(guī)定的行為,侵占公司、企業(yè)財(cái)物五千元至二萬(wàn)元以上的,屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財(cái)物十萬(wàn)元以上的,屬于“數(shù)額巨大”。 四、根據(jù)《決定》第十二條規(guī)定,國(guó)家工作人員實(shí)施《決定》第九條、第十條、第十一條規(guī)定的行為,構(gòu)成犯罪的,依照《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于懲治貪污罪賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》處罰?!稕Q定》第十二條所說(shuō)的國(guó)家工作人員,是指在國(guó)有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人員身份的人員,包括受?chē)?guó)有公司、國(guó)有企業(yè)委派或者聘請(qǐng),作為國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)代表,在中外合資、合作、股份制公司/企業(yè)中,行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人吊身份的人員。 五、《決定》第十四條所說(shuō)的“有限責(zé)任公司、股份有限公司以外的企業(yè)職工”,是指有限責(zé)任公司、股份有限公司以外的企業(yè)中非國(guó)家工作人員的職工。 六、各高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地實(shí)際情況,按照本解釋規(guī)定的受賄、侵占、挪用的定罪數(shù)額幅度,確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)最高人民法院備案。
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事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別: 1、企業(yè)單位是以盈利為主要目的,自負(fù)盈虧。事業(yè)單位就是政府以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位。 2、事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比,事業(yè)單位有以下特征:一是不以營(yíng)利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金,主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。
事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別: 1、盈利目的不同; 2、績(jī)效工資來(lái)源不同。
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國(guó)有企業(yè)是事業(yè)單位嗎
國(guó)有企業(yè)不是事業(yè)單位。國(guó)有企業(yè)指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國(guó)家所有,并按《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。
2020.08.05 473 -
事業(yè)單位企業(yè)單位退休
1、養(yǎng)老金統(tǒng)籌的辦法不一樣,即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一籌資。 2、養(yǎng)老金支付的渠道不一樣,即企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一支付。 3、養(yǎng)老金享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,即機(jī)關(guān)事業(yè)
2020.09.22 433 -
國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪如何處罰?
國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪的處罰為三年以下有期徒刑或者拘役的刑事責(zé)任;致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。國(guó)有公司人員失職罪是指國(guó)有公司的工作人員,由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成國(guó)有公司嚴(yán)重虧損,致使國(guó)家利益遭受重大
2020.03.15 191
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單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)給予行政處罰
據(jù)你所述,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位有以下四類(lèi)情形,將給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這四類(lèi)情形包括:1、以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)
2022-03-11 15,340 -
危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)及單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的行政處罰予行政處罰
運(yùn)輸企業(yè)或者單位具有下列情形之一的,由交通運(yùn)輸主管部門(mén)責(zé)令限期改正,處5000元以上1萬(wàn)元以下罰款: (一)違反本辦法第二十條、第二十七條,未按要求對(duì)本企業(yè)或者單位員工開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。 (二)違反本
2022-03-22 15,340 -
國(guó)有公司企業(yè)事業(yè)單位失職罪對(duì)單位有何處罰?
國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位工作人員,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,涉嫌下列情況之一的,應(yīng)立案追訴:(一)造成國(guó)家直接經(jīng)濟(jì)損失金額在五十萬(wàn)元以上的;(二)造成相關(guān)單位破產(chǎn)、停業(yè)、停產(chǎn)一年以上,或被吊銷(xiāo)執(zhí)照和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令
2021-10-10 15,340 -
對(duì)于偽造變?cè)熨I(mǎi)賣(mài)公司、企業(yè)、事業(yè)單位的公文,應(yīng)當(dāng)如何給予處罰?
按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十二條“有下列行為之一的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)偽造、變?cè)旎蛘哔I(mǎi)賣(mài)
2022-01-23 15,340
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01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工,除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外,還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算,工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資,超過(guò)六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的可請(qǐng)求半個(gè)月
1,023 2022.04.17 -
00:58
事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開(kāi)始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,052 2022.05.11 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開(kāi)用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的,不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)具失業(yè)證明,只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并且在證明上寫(xiě)明勞動(dòng)者的離職原因,非因本人意愿離職的,也會(huì)在證明上進(jìn)行注明,勞動(dòng)者要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,應(yīng)當(dāng)持本單位
8,579 2022.05.11
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什么情況下單位受賄應(yīng)當(dāng)怎樣處罰
2022.11.02
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單位受賄單位應(yīng)當(dāng)依法給予什么處罰
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事業(yè)單位行政處罰情況
2022.04.25
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事業(yè)單位行政處罰的情況
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單位行賄構(gòu)成犯罪對(duì)單位應(yīng)當(dāng)給予怎樣的處罰
2022.10.26