問離職可以辦理交接手續(xù)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
任何人離職都需要辦理交接手續(xù)。 《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者應該按照雙方的約定進行工作交接，用人單位需要支付給員工經濟補償的，經濟補償可以在員工辦理工作交接時支付，經濟補償金可以作為企業(yè)要求員工辦理工作交接的一種手段。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
公民若離職，一般要求在提出申請離職一個月內辦理相關離職手續(xù)的，若公民想延遲辦理離職手續(xù)，需要跟單位人事部門進行溝通的。
-
請問外地可以辦理離婚手續(xù)嗎？在外地也是可以辦理離婚手續(xù)的，如果夫妻雙方是屬于協(xié)議離婚的，那么雙方帶本人的戶口簿、身份證、本人的結婚證、雙方當事人共同簽署的離婚協(xié)議書，到雙方戶籍所在地任意一方民政部門婚姻登記處辦理離婚手續(xù)即可。 如果夫妻雙方屬于訴訟離婚的，那么原告必須
2021.07.21 102 -
請問異地可以辦理離婚手續(xù)嗎？如果是協(xié)議離婚，一般認為是雙方到民政部門辦理離婚登記，既可以到原辦理結婚登記的民政部門，也可以到一方戶口所在地的民政部門辦理。因此，如果是協(xié)議離婚，每個地方的規(guī)定是不同的，有的地方可以異地辦理，但是要提供暫住證，有的地方是不允許異地辦理的，
2022.11.07 164 -
-
離職需要辦理交接手續(xù)嗎
任何人離職都需要辦理交接手續(xù)。 《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，
2022-03-21 15,340 -
請問被迫解除合同可以直接辦理離職手續(xù)嗎？
被迫解除合同，應當辦理工作交接、結算工資和經濟補償，解除勞動合同證明書等離職手續(xù)。 員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內被證明不符合錄用條件； (二)嚴重違反勞動紀律
2022-07-05 15,340 -
公司不辦理離職手續(xù)可以直接辭職嗎
在試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。公司應在員工離職后三個工作日內結清工資，員工可以要求公司在三個工作日內結清你的全部工資，提前離職或自動離職
2022-12-12 15,340 -
辦完離職交接手續(xù)可以不給補償嗎？
1.《勞動合同法》規(guī)定，勞動者應該按照雙方的約定進行工作交接，用人單位依照《勞動合同法》相關規(guī)定需要支付給員工經濟補償的，經濟補償可以在員工辦理工作交接時支付，經濟補償金可以作為企業(yè)要求員工辦理工作交
2022-11-28 15,340
-
00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應當進行工作交接，辦理相應的離職手術。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
00:59
異地可以辦理離婚手續(xù)嗎異地可以辦理離婚手續(xù)，但是只能通過訴訟方式辦理離婚手續(xù)，訴訟離婚流程如下： 1、起草離婚起訴民事起訴狀； 2、準備訴訟離婚所需要的證據； 3、向有管轄權的法院遞交離婚起訴書和證據； 4、法院立案，在法定時間內向對方發(fā)送起訴書副本，15天以內
528 2023.01.04 -
01:24
離婚手續(xù)可以異地辦理嗎如果雙方選擇的是登記離婚的方式，來結束婚姻關系，離婚手續(xù)就不能在異地辦理；如果雙方采取的是訴訟的方式，就可以在外地進行起訴。根據我國民事訴訟法的規(guī)定，一般來說，就算是離婚訴訟，原告應當前往被告住所地的人民法院提起訴訟。但是，如果被告已經前往
7,473 2022.04.17
