公司是說(shuō)才交了6個(gè)月保險(xiǎn)嗎
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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說(shuō)試用期6個(gè)月，剛過去就交了保險(xiǎn)，說(shuō)明公司按法定程序走，并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職，《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！币簿褪钦f(shuō)，如果你不想繼續(xù)在該公司上班，您可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。此外。該法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！边@是說(shuō)，勞動(dòng)者在協(xié)商解除勞動(dòng)合同不成，或者不愿與公司協(xié)商的情形下，提前三十日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，然后三十日后到點(diǎn)走人即可。在試用期期間，只需提前三日通知即可，對(duì)于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以，如果您想離職，可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動(dòng)合同即可。希望能回答您的問題，祝您生活愉快。
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失業(yè)保險(xiǎn)交6個(gè)月是不可以領(lǐng)的，失業(yè)保險(xiǎn)需要連續(xù)繳費(fèi)滿1年才可以領(lǐng)取，繳費(fèi)年限1年至4年的，每滿一年可領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。并且需要非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因被迫中斷就業(yè)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
生育險(xiǎn)交了6個(gè)月能用與否要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ?。一般而言生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。
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離職了公司說(shuō)下個(gè)月才發(fā)工資可以和公司協(xié)商要求發(fā)放，協(xié)商無(wú)果可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。
2020.10.09 469 -
公司超過6個(gè)月沒交社保勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失
2020.03.05 584 -
生育險(xiǎn)交了6個(gè)月能用嗎生育險(xiǎn)交了6個(gè)月能否用，要根據(jù)具體情況而定： 1、連續(xù)繳納六個(gè)月可以報(bào)銷。 2、參保人在生產(chǎn)之日，已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上（含本數(shù)），且生育前一個(gè)月按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； 3、參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月的，不能享受生育
2022.12.22 13,154
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公司說(shuō)一個(gè)月后交保險(xiǎn)，可我過了一個(gè)月了，這個(gè)月還是自己保險(xiǎn)嗎？
不交保險(xiǎn)，職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等，去或者申請(qǐng)，要求賠償?！丁返诎耸臈l用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上
2022-09-14 15,340 -
社保交了一個(gè)月, 第二個(gè)月才交, 可能保險(xiǎn)公司交的是當(dāng)月的那個(gè)月嗎
PS，差一兩個(gè)月是很有可能的。一般社保費(fèi)用都是在給你發(fā)薪水的時(shí)候已經(jīng)扣除了，有的月初發(fā)薪扣上個(gè)月的（這個(gè)情況比較少），但是單位的習(xí)慣不同，其實(shí)延遲性很強(qiáng)……，你就有權(quán)繳納社保享受保護(hù)，法律角度，才會(huì)一
2022-03-14 15,340 -
新公司醫(yī)療保險(xiǎn)斷了幾個(gè)月才能交到新公司嗎
如果當(dāng)事人的醫(yī)?？ㄓ杏囝~的，斷了幾個(gè)月到新公司交了之后醫(yī)?？梢择R上用。沒有的話就是有一個(gè)等待期的。醫(yī)?？ǖ氖褂梅椒?一)醫(yī)?？ㄊ褂梅秶鷧⒈Ｂ毠ぴ诙c(diǎn)醫(yī)院、藥店就醫(yī)購(gòu)藥時(shí)，可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，
2022-09-01 15,340 -
入職6個(gè)月才交五險(xiǎn)嗎
入職就要交?？梢砸笱a(bǔ)繳社保。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為
2022-05-28 15,340
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01:28
醫(yī)保斷交了6個(gè)月可不可以補(bǔ)醫(yī)保斷交了6個(gè)月可以補(bǔ)交。單位及職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)足額連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間足額繳費(fèi)的，視為欠繳，欠費(fèi)期間停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。重新交費(fèi)時(shí)，應(yīng)一次性補(bǔ)齊欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。欠費(fèi)在3個(gè)月以內(nèi)的
8,170 2022.05.11 -
00:59
社保斷了五個(gè)月還能補(bǔ)交嗎社保斷繳五個(gè)月的，在退休前不能進(jìn)行補(bǔ)交。當(dāng)事人因個(gè)人原因斷繳五個(gè)月的，不能去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，只能按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者繼續(xù)斷繳下去，但是，在退休時(shí)，當(dāng)事人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間未滿十五年的，處于這種情況的，當(dāng)事人可以選擇補(bǔ)交
13,765 2022.04.17 -
00:54
拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月是什么意思拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月一般是指，拘役三個(gè)月，暫不執(zhí)行，給予六個(gè)月的考驗(yàn)期限，如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)沒有違反緩刑規(guī)定，六個(gè)月期滿后，原判刑罰視為已經(jīng)執(zhí)行完畢，不再執(zhí)行。如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)行拘役的刑期。緩刑是指，
1,588 2022.05.13
