離職證明原單位不給補(bǔ)怎么辦
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解除勞動(dòng)證明不需要?jiǎng)趧?dòng)部門備案。 原單位不給你補(bǔ)，可能是以前你們的關(guān)系處理不佳， 建議你不要去搞假章，這不是勞動(dòng)局的問(wèn)題了，假章涉嫌違法《治安管理處罰條例》，嚴(yán)重的可能觸犯刑法。你可以將實(shí)際情況給新單位說(shuō)明，一般他們會(huì)予以理解的，實(shí)在不行，你可以和他們簽訂協(xié)議，說(shuō)你和其他單位沒(méi)有保留勞動(dòng)關(guān)系，如果因此造成的損失由你一個(gè)人負(fù)責(zé)就可以了。
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離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。離職員工可以向人力資源部門申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。如果公司一直不同意為你出
開(kāi)離職證明是用人單位法定的義務(wù)。可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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原單位不給開(kāi)離職證明怎么辦？開(kāi)離職證明是用人單位法定的義務(wù)。可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.12.17 281 -
離職證明丟了原單位不補(bǔ)辦怎么辦一、繼續(xù)與原單位協(xié)商溝通。 二、如果經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商，原單位依然不肯補(bǔ)充出具的，屬于單位惡意或者有過(guò)錯(cuò)的，甚至違法的，可以通過(guò)去勞動(dòng)行政部門申訴的方式，由勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)或者處理，或者到社保咨詢是否已經(jīng)有解除勞動(dòng)合同證明備案，通過(guò)備案來(lái)解決該情
2020.09.30 1,073 -
原單位丟失離職證明怎么補(bǔ)辦離職證明丟失的，可以向原單位進(jìn)行補(bǔ)辦，這個(gè)沒(méi)有強(qiáng)制要求。根據(jù)法律規(guī)定，在解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.01 280
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離職證明原單位不給補(bǔ)怎么辦
解除勞動(dòng)證明不需要?jiǎng)趧?dòng)部門備案。 原單位不給你補(bǔ)，可能是以前你們的關(guān)系處理不佳， 建議你不要去搞假章，這不是勞動(dòng)局的問(wèn)題了，假章涉嫌違法《治安管理處罰條例》，嚴(yán)重的可能觸犯刑法。你可以將實(shí)際情況給新單
2022-03-29 15,340 -
新公司要求補(bǔ)辦離職證明原單位不給補(bǔ)怎么辦？原單位不給補(bǔ)辦怎么辦
是離職證明，也就是解除勞動(dòng)合同證明。新單位要求當(dāng)事人出具原來(lái)單位的離職證明，主要原因是依照我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行的，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其
2022-03-14 15,340 -
離職證明丟失原單位又不給補(bǔ)辦原單位又不給補(bǔ)辦原單位能要求補(bǔ)辦嗎
這個(gè)是很有可能的。新單位要求當(dāng)事人出具原來(lái)單位的離職證明，主要原因是依照我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行的，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失
2022-03-02 15,340 -
離職證明丟失，原單位又不給補(bǔ)辦，原單位又不肯補(bǔ)辦該怎么辦？
新單位要求當(dāng)事人出具原來(lái)單位的離職證明，主要原因是依照我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行的，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠
2022-04-23 15,340
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01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開(kāi)一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,247 2022.04.17 -
01:01
單位欠錢不給怎么辦單位欠錢不還的，債權(quán)人可以采取以下三種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以和單位協(xié)商溝通，讓單位按時(shí)還款，如果對(duì)方還款確實(shí)有困難的，可以協(xié)商進(jìn)行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取提起民事訴訟的方式，將借款糾紛起訴至人民法院，由人民法院依法
1,631 2023.01.04 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開(kāi)用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的，不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)具失業(yè)證明，只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并且在證明上寫(xiě)明勞動(dòng)者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會(huì)在證明上進(jìn)行注明，勞動(dòng)者要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)持本單位
8,576 2022.05.11
