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現(xiàn)在國家有哪些加班時間限制

2023-04-27 11:42

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第三條職工每日工作8小時、每周工作40小時。 第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定,可以實行其他工作和休息辦法。 第六條任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。 第八條本規(guī)定由勞動部、人事部負(fù)責(zé)解釋;實施辦法由勞動部、人事部制定。 第九條本規(guī)定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位,可以適當(dāng)延期;但是,事業(yè)單位最遲應(yīng)當(dāng)自1996年1月1日起施行,企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自1997年5月1日起施行。[1]

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(1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的員工一般每日加班不超過1個小時,特殊情況每日不超過3個小時,每月累計加班不超過36個小時。 (2)不得安排女員工在懷孕七個月以上或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

加班是有時間限制的。如果單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以按照勞動者每天加班不超過一小時;如果有特殊原因的,則在保障勞動者身體健康的條件下每天加班不超過三小時,每月不超過三十六小時。

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