哪些項(xiàng)目與最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的有關(guān)
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計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績(jī)效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金；不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；不包括支付給勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
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最低工資不應(yīng)包括以下項(xiàng)目：中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；加班加點(diǎn)的工資；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資有標(biāo)準(zhǔn)，但是每個(gè)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮各地居民每年的生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素的基礎(chǔ)上得出的。
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最低工資的標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的方式有兩種分別是一種是按小時(shí)最低的工資算，一種是按每月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 一般而言，最低工資不包括每三年調(diào)整一次的工人加班費(fèi)、特殊工作津貼以及法定福利的最低工資。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同
2022.04.28 538 -
最低工資不包括哪些項(xiàng)目??？最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不應(yīng)包括下列項(xiàng)目：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、上下班交通補(bǔ)貼、加班工資、特殊工作環(huán)境和條件下的津貼、其他。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.08.27 180 -
最低工資不應(yīng)包括哪些項(xiàng)目最低工資不應(yīng)包括以下項(xiàng)目： 1、延長工作時(shí)間工資； 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼； 3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
2020.11.16 176
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計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括哪些
計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績(jī)效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金；不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)
2022-03-17 15,340 -
計(jì)算最低工資時(shí)，不包括哪些項(xiàng)目
最低工資不包括：福利待遇；用人單位依法承擔(dān)的勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、特別繁重等特殊工種的崗位津貼。
2021-11-04 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些項(xiàng)目
最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)該取得的勞動(dòng)報(bào)酬的最低限額，不包括下列各項(xiàng)： （一）加班加點(diǎn)工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼
2021-03-20 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)包括哪些項(xiàng)目
最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政
2022-03-15 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,912 2022.04.12 -
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工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容有哪些工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容有： 1、業(yè)主的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目決策和實(shí)施階段的各個(gè)環(huán)節(jié)，也即從編制項(xiàng)目建議書開始，經(jīng)可行性研究、設(shè)計(jì)和施工，直至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)使用的全過程管理； 2、工程建設(shè)總承包單位的項(xiàng)目管理，在設(shè)計(jì)、施工總承包的情況下，業(yè)
4,034 2022.11.21 -
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十級(jí)工傷有哪些賠償項(xiàng)目工傷十級(jí)傷殘會(huì)賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)工傷保
2,502 2022.04.17
