公積金是否終止勞動關(guān)系
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個人是不可以繳納住房公積金的?？梢哉覀€單位掛靠，反正是企業(yè)和個人部分都由個人自己承擔(dān)。 公積金是不可以個人自己去繳納的,一定要單位幫你繳納的!將來你有了新的單位可以,用你現(xiàn)在的公積金帳戶繼續(xù)繳納公積金的!現(xiàn)在沒新單位,就讓原單位幫你辦公積金封存手續(xù)! 職工與單位終止勞動關(guān)系后，個人賬戶如何處理？ 答：職工與原單位終止勞動關(guān)系后即被新單位錄用的，原單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起三十日內(nèi)，將職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移到新單位。 職工與原單位終止勞動關(guān)系后尚未被新單位錄用的，原單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起三十日內(nèi)，將職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)入市公積金管理中心封存管理。 如果單位不為職工辦理住房公積金賬戶封存、轉(zhuǎn)移手續(xù)怎么辦？ 答：單位不為職工辦理住房公積金賬戶封存、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，職工可以憑有效證明材料向市公積金管理中心申請督促辦理，經(jīng)督促單位在十日內(nèi)仍不辦理的，市公積金管理中心應(yīng)為職工辦理委托轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額： （一）購買、建造、翻建、大修自住住房的； （二）離休、退休的； （三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的； （四）出境定居的； （五）償還購房貸款本息的； （六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。所以終止勞動關(guān)系不能提取公積金。
勞動者和單位解除勞動合同的，公積金會隨著其他的社會保險一并進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如果和原單位解除勞動合同之后沒有馬上來得及參加新工作，那么住房公積金賬戶及賬戶內(nèi)的本息余額，會轉(zhuǎn)到市房改委資金管理中心設(shè)立的集體封存戶內(nèi)封存，等參加新工作以后，伴隨著社保的繳納會自動解封。
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公積金終止勞動關(guān)系怎樣提取公積金1、離職員工公積金賬戶必須是封存狀態(tài)才可以提取。 2、提取公積金需要按照公積金允許提取的幾種條件取得提取資格。滿足提取要求后，離職員工可將上述材料和離職證明北起，然后由原單位開具《住房公積金申請表》，然后交住房公積金管理核心審核，較后去合作
2020.08.28 302 -
勞務(wù)派遣終止是否勞動關(guān)系終止勞務(wù)派遣終止不是勞動關(guān)系終止。勞務(wù)派遣終止代表著項(xiàng)目的終止，并不代表著勞務(wù)關(guān)系的終止，勞務(wù)關(guān)系的終止需要用人單位與勞動者協(xié)商一致可以終止；但是還是有一些例外情況。
2020.04.11 365 -
終止勞動關(guān)系提取公積金有什么影響1、離職員工公積金賬戶必須是封存狀態(tài)才可以提取。一般是離職一個月后，公積金賬戶就會被封存。 2、提取公積金需要按照公積金允許提取的幾種條件取得提取資格，也就是證明提取事由的相關(guān)材料。 比如買房，可以提供購房合同和全額發(fā)票，二手房可提供過戶后
2020.07.28 1,543
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勞動關(guān)系終止是否影響勞動關(guān)系終止
最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第6條與《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條同時規(guī)定：因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定
2022-03-13 15,340 -
住房公積金終止勞動關(guān)系提取條件
一、職工有下列情形之一的，可以申請?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)的存儲余額：證明、職工與所在單位終止勞動關(guān)系的證明、身份證原件及復(fù)印件一份。（七）出境定居的，提供簽證和護(hù)照原件及復(fù)印件一份。（八）非本市戶口職工
2022-03-18 15,340 -
勞動仲裁是否終止勞動關(guān)系
勞動仲裁不終止合同。勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議的公斷和裁決。合同終止是指因法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，消除合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，終止合同的法律效力。【辟謠】勞動合同終
2021-11-07 15,340 -
什么是勞動關(guān)系終止，什么叫勞動關(guān)系終止？
勞動關(guān)系終止是指勞動關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)的消除，是勞動關(guān)系運(yùn)行的終結(jié)。勞動關(guān)系終止：勞動者死亡、人民法院死亡、失蹤；勞動合同期滿；用人單位依法破產(chǎn)；勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；其他。
2021-12-21 15,340
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勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù)，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,384 2022.04.17 -
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,597 2022.04.18
