工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償??？
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用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。 工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目：工傷職工治療期間，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用;工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一到四級(jí)傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、評(píng)殘后生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用;工傷工傷死亡的，有工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 用人單位支付的項(xiàng)目：工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘?jiān)u定以后，五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼和五到十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，法律規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，也全部由用人單位支付。
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發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)公司按照法律規(guī)定賠償有關(guān)項(xiàng)目。如工傷職工治療期間的工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用等。
如果在工地發(fā)生工傷的，需要進(jìn)行工傷鑒定，如果用人單位購(gòu)買了保險(xiǎn)的，為了減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，是可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠的，保險(xiǎn)公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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工傷保險(xiǎn)公司賠償怎么賠付公司應(yīng)當(dāng)賠付給員工下列工傷待遇：治療工傷期間的工資福利；被認(rèn)定為 五、六級(jí)工傷時(shí)的傷殘津貼；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但公司如果沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，還要賠付醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。
2020.12.13 179 -
工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償呢如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷的，在勞動(dòng)者參保的情形下公司需支付以下賠償項(xiàng)目：終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者勞動(dòng)者被診斷、鑒定
2020.09.01 134 -
工傷保險(xiǎn)公司賠償如果認(rèn)定為工傷，公司和工傷保險(xiǎn)會(huì)按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用： 1、公司會(huì)給其支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級(jí)傷殘每月的傷殘津貼。 除此，若之后終止或解除勞動(dòng)合同，還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付如
2020.02.18 199
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工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償??？
1.如果用人單位未按規(guī)定為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)，所有的工傷賠償由用人單位承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷
2022-04-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司怎么算賠償啊
關(guān)于工傷理賠： 1、工傷理賠款一般由雇主承擔(dān) 2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企業(yè)支付一部份 3、如雇主投保商業(yè)雇主責(zé)任保險(xiǎn)，由商業(yè)保險(xiǎn)公司支付約定賠款 4、雇主同時(shí)投保社保及商業(yè)保險(xiǎn)，所支付賠
2022-04-17 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司怎么賠付啊
根據(jù)法律規(guī)定，您所在的公司應(yīng)當(dāng)自你受傷之日起30日內(nèi)，向社保局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定。另外，您暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在公司按月
2022-02-22 15,340 -
工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司怎么賠償
發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)
2022-03-25 15,340
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車禍傷殘保險(xiǎn)公司怎么賠償同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，根據(jù)規(guī)定，交強(qiáng)險(xiǎn)最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財(cái)產(chǎn)損失
4,978 2022.04.17 -
01:03
車禍后保險(xiǎn)公司怎么賠償先由承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由肇事者承擔(dān)。 發(fā)生交通事故后，一定要立即向事故發(fā)生地公安交通管理部門報(bào)案，同時(shí)在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)人，否則保險(xiǎn)公司可以拒賠。 交通警察到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后，要先搶救傷者，然后對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)
2,662 2022.04.15 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)?，那么勞?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，
1,019 2022.06.15
