社會保險費用繳納比例計算
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職工所繳納的社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由公司和職工個人共同承擔的,而生育保險和工傷保險完全由公司承擔。一般地區(qū)的繳費比例如下: 1、養(yǎng)老保險繳費比例為:用人單位20%,員工個人8%。 2、基本醫(yī)療保險繳費比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。 3、失業(yè)保險繳費比例為:用人單位2%,員工個人1%。 4、工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。 5、生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳費。
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按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù),按2%繳費,由單位在其工資中按月代扣代繳。養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%。失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。
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社保費用繳納比例
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1、繳費比例為:用人單位20%,員工個人8%。 2、基本醫(yī)療保險繳費比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。 3、為:用人單位2%,員工個人1%。 4、:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人
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