勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟費(fèi)用
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決而向法院起訴的，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)向法院交納案件受理費(fèi)用10元。 另外，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在當(dāng)事人向法院起訴時(shí)，可以不預(yù)交案件受理費(fèi)，等法院判決或調(diào)解后再交納；并且，如果法院是適用簡(jiǎn)易程序審理的，或以調(diào)解方式結(jié)案的，則減半收取案件受理費(fèi)，即最后法院只收取5元案件受理費(fèi)。 《訴訟費(fèi)用交納辦法》
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在勞動(dòng)仲裁階段是免費(fèi)的，訴訟階段只收十元；《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條【仲裁不收費(fèi)】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)每件10元，證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼，待實(shí)際發(fā)生后交納。
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟流程其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。 一審程序分如下4個(gè)階段進(jìn)行： 1.起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后，進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原
2020.12.17 319 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟時(shí)效如果是在仲裁之后提起訴訟的，則訴訟時(shí)效為15天。如果是直接提起訴訟的，訴訟時(shí)效為三年，訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
2021.03.13 244 -
-
深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟費(fèi)用
第十條辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事案件時(shí)，委托人被告知政府指導(dǎo)價(jià)后仍要求實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理的，律師事務(wù)所可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)，但下列情形除外：（一）婚姻、繼承案件；（二）請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的
2022-10-07 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟費(fèi)用是多少
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟費(fèi)的收取是有法律明文規(guī)定的，國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《訴訟費(fèi)用交納辦法》第三章訴訟費(fèi)用交納標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。
2021-06-26 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟費(fèi)用是多少？
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件只收10元訴訟費(fèi)?！对V訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定：案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。
2022-10-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟費(fèi)是多少
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件只收10元訴訟費(fèi)?！对V訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定：案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。
2022-10-08 15,340
-
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,016 2022.05.11
