社保代扣代繳合法嗎！
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社保就是由勞動者和用人方按比例承擔(dān)的，勞動者所承擔(dān)的比例由單位每月在發(fā)放工資時代扣代繳，在工資單上要注明代扣的社保數(shù)額，這是法律規(guī)定的。關(guān)鍵就在扣繳的比例是否符合當(dāng)?shù)匾?guī)定，具體雙方的分擔(dān)比例你可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫！，F(xiàn)在問題一般在很多用人單位將自己應(yīng)該承擔(dān)的部分也全部從勞動者工資中扣繳，或者干脆都不交，問題一般出在這里?？傊鄞U這個是合法的，而且你也不能拒絕。
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社保代扣代繳，辦理如下： 1.從各縣區(qū)人力資源和社會保障局社保卡發(fā)放機構(gòu)申領(lǐng)社?？?。 2.發(fā)卡銀行領(lǐng)取社保卡。 3.前往銀行各營業(yè)網(wǎng)點填報“代扣代繳業(yè)務(wù)申請單”。 4.簽訂“代扣代繳協(xié)議書”。 5.按規(guī)定存入足額繳納社保費的資金。
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代繳社保合法嗎?代繳社保不合法。社會保險登記實行屬地管理，用人單位為職工參保的，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”；若是靈活就業(yè)人員個人參保的，應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地以個人的名義參保。
2020.04.06 138 -
代繳社保合法嗎？社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者，可以以自由職業(yè)或是個人的身份繳納社會保險。
2020.11.01 185 -
社保代繳合法嗎？不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費的行為并不符合法律規(guī)定。
2020.04.24 200
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公司代扣代繳社會保險合法嗎
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù)：《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足
2022-04-28 15,340 -
勞動合同法代扣代繳社會保險嗎？
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間?！渡鐣ｋU法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會
2022-01-27 15,340 -
勞動合同法代扣代繳社會保險嗎
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù)：《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足
2022-04-24 15,340 -
社保代扣怎么代繳
消費者可根據(jù)以下流程辦理銀行代扣代繳社保業(yè)務(wù)。 1.從各縣區(qū)人力資源和社會保障局社保卡發(fā)放機構(gòu)申領(lǐng)社?？? 2.發(fā)卡銀行領(lǐng)取社?？? 3.前往銀行各營業(yè)網(wǎng)點填報“代扣代繳業(yè)務(wù)申請單”; 4.簽訂“代扣
2023-07-12 15,340
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01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
00:54
社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者，可以以自由職業(yè)或是個人的身份繳納社會保險。對于個人或是自由職業(yè)的身份購
1,659 2022.09.09 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費的行為。并不符合
3,051 2022.04.17
