退休包括正常退休和提前退休。提前退休是職工在沒有達到法律規(guī)定退休年齡或未達到企業(yè)規(guī)定服務年限而退休的行為。因為違反規(guī)定的提前退休不利于企業(yè)管理職工，也不利于促進就業(yè)，具有一定負面影響，所以提前退休應具備一定條件。根據我國養(yǎng)老保險政策，因病沒有勞動能力可以提前辦理退休。由醫(yī)院證明，并經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續(xù)。辦理提前退休手續(xù)： 1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復件； 2、職工本人檔案； 3、職工本人退休申請報告； 4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單； 5、《社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位在職職工花名冊》（即連續(xù)工齡視同繳費年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》； 7、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批準文件、企業(yè)破產裁決書等有關證明材料； 8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。

一、事業(yè)單位工作人員滿足以下條件可以提前退休 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。 二、特殊工種 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產)，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休。 4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批準，可以提前退休。