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公司不交公積金公司該如何維權(quán)

2022-09-11 10:30

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有關(guān)公積金的維權(quán)途徑與社保或其他勞動爭議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金,員工應(yīng)該去市公積金管理核心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào)(聯(lián)系方式),而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁;勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的,對于這點(diǎn)要特別注意。 職工提起公積金的維權(quán)投訴需提交哪些材料 需要提交的材料包括: (1)職工的身份證明,如身份證、戶口簿等; (2)證明職工與單位之間存在勞動關(guān)系的材料,如勞動合同、社保繳納證明等; (3)證明工資收入的材料,如工資條、銀行工資卡等,以確定公積金的繳納基數(shù)。

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公司不交公積金的維權(quán)方式有: 1、與用人單位協(xié)商解決; 2、向勞動行政部門舉報(bào); 3、向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 4、申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 第七十九條規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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