員工下班途中遇車禍死亡,本人負(fù)主要責(zé)任,公司是否支付非因工死亡
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、員工下班途中遇車禍死亡,本人負(fù)主要責(zé)任,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,是無法認(rèn)定為工傷的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 3、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同); 供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資; 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。 已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
員工下班途中車禍死亡不需要公司賠錢。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
員工下班途中車禍死亡不需要公司賠錢。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
-
上下班途中發(fā)生車禍死亡是否工傷
上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷,需要根據(jù)不同的情況而定,具體如下: (1)上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,并且沒有責(zé)任,屬于工傷; (2)上下班途中,未在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,
2022.10.13 376 -
上班途中發(fā)生車禍死亡算是因公死亡嗎
上班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故而去世的,算因公死亡??梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定,依法享受工傷待遇。職工因公死亡的,近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.10.16 164 -
-
員工下班途中遇車禍死亡,公司是否應(yīng)當(dāng)支付非因工傷死亡
1、員工下班途中遇車禍死亡,本人負(fù)主要責(zé)任,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,是無法認(rèn)定為工傷的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在
2022-05-06 15,340 -
員工下班途中遇車禍死亡公司是否應(yīng)當(dāng)支付非因工傷死亡
1、員工下班途中遇車禍死亡,本人負(fù)主要責(zé)任,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,是無法認(rèn)定為工傷的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在
2022-04-09 15,340 -
員工下班途中遇車禍死亡公司是否應(yīng)當(dāng)支付非因工傷死亡待遇
1、員工下班途中遇車禍死亡,本人負(fù)主要責(zé)任,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,是無法認(rèn)定為工傷的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在
2022-04-01 15,340 -
員工下班途中遇車禍死亡,公司是否應(yīng)當(dāng)支付非因工傷死亡待遇?
1、員工下班途中遇車禍死亡,本人負(fù)主要責(zé)任,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,是無法認(rèn)定為工傷的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在
2022-04-25 15,340
-
01:21
車禍致人死亡刑事責(zé)任車禍致人死亡的刑事責(zé)任要根據(jù)具體的狀況進(jìn)行分析,關(guān)鍵要看行為人是否構(gòu)成違法犯罪行為,與此相關(guān)的是刑法中規(guī)定的交通肇事罪,是否構(gòu)成交通肇事罪要看行為人是指違反道路交通管理法規(guī),發(fā)生重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失。因此,
1,606 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
01:17
車禍致人死亡承擔(dān)什么刑事責(zé)任車禍致人死亡應(yīng)該承擔(dān)的刑事責(zé)任,可以分為下面幾種情況來判斷,案件情況不同,承擔(dān)的刑事責(zé)任也不一樣: 首先,如果車禍?zhǔn)且驗(yàn)檫`反交通管理法規(guī),從而發(fā)生了重大交通事故,致人死亡或重傷的,判處三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了:一
1,283 2022.04.15