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工傷四級傷殘能恢復(fù)到以前的工作嗎?

2023-06-23 19:35

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2023-06-23回復(fù)

工傷四級,屬于完全喪失勞動能力的傷殘,原則上是不能受聘再次參加工作的。 工傷四級的傷殘,已經(jīng)明確規(guī)定離開工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼,就已經(jīng)表明不適合從事工作。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額

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工傷鑒定后還可以做工傷康復(fù)治療。認(rèn)定為工傷后,根據(jù)職工傷情應(yīng)當(dāng)及時的向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定的申請。若工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。工傷期間工資是工傷職工因治療工傷暫停工作的期間,依然享受的勞動報酬。工傷期間工資正常支付,若有克扣的,可向單位注冊地或者實際營業(yè)地的勞動局申請仲裁。

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