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工廠拖欠工人工資怎么辦

2019-08-17 11:32

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張慧律師

2019-08-17回復(fù)

去找當(dāng)?shù)氐膭趧泳秩ィ硕嗟脑捵詈靡黄鹑?,現(xiàn)在欠工資達(dá)到一定數(shù)額是要判刑的,人多的話勞動局處理問題也會快一點的,而且現(xiàn)在馬上要過年了,他們也不會拖的,望采納。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或勞動行政部門投訴,也可以向人民法院提起民事訴訟。工廠拖欠工人工資工人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門和勞動糾察大隊進(jìn)行舉報,要求發(fā)還工資和賠償。沒有簽訂勞動合同,只要有證據(jù)證明事實勞動關(guān)系就可以要求賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或勞動行政部門投訴,也可以向人民法院提起民事訴訟。

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    2020.10.21 216
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    可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或勞動行政部門投訴,也可以向人民法院提起民事訴訟。 (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

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    當(dāng)事人可以與用人單位協(xié)商解決。若協(xié)商不成的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾堉俨谩χ俨媒Y(jié)果不服的,當(dāng)事人可以收集相關(guān)證據(jù),向法院起訴。

    2020.09.01 200
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    用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

    2021-11-01 15,340
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    你的情況大致我已經(jīng)了解,就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題,以便于具體給你合理的分析建議, 你有沒有老板的身份信息, 有無欠條,你是做什么事情,需要走法律程序 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無

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    2021-12-12 15,340
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    單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

    2022-03-25 15,340
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    工廠拖欠工資應(yīng)該這么辦: 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利: 1、自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資; 2、協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;

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    如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動者可以采取合法的手段來追討工資,維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請

    983 2022.04.17
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    根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)被工廠拖欠工資時,員工一般有下列幾種解決方法:第一,與廠方協(xié)商解決。第二,在協(xié)商不成,或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的,員工可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。第三,如果還不能解決問題的,員工可以向勞動爭議仲裁

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