單位解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
這些情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。 （2）非因本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止勞動(dòng)合同的，被用人單位解除勞動(dòng)合同的，被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，以及因用人單位用工不當(dāng)而依法與用人單位解除勞動(dòng)合同的。 （3）已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇程序的重要標(biāo)志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，一般以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
解除勞動(dòng)合同后失業(yè)的人員符合下列條件的，可以領(lǐng)取保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同不能領(lǐng)失業(yè)金，必須非因本人意愿中斷就業(yè)。但由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
-
解除勞動(dòng)合同后失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取嗎解除勞動(dòng)合同后失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取，因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的、非因本人意愿中斷就業(yè)。
2020.03.19 205 -
-
被單位解除勞動(dòng)合同后還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.01.19 193
-
單位解除勞動(dòng)合同，我可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
勞動(dòng)合同終止后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎：可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，勞動(dòng)者需要辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)，到失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保障辦公室。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，勞動(dòng)者可以持身份證、解除勞動(dòng)合同證明、失業(yè)證和一張一寸的照片到用人單位所在地的就業(yè)局或者行政服務(wù)中心的就業(yè)局服務(wù)窗口辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取登記
2022-05-08 15,340 -
單位解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
單位提出解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 非因本人意愿而中斷就業(yè)的； （3）已登記失業(yè)并有
2021-11-10 15,340 -
用人單位解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者是否可以向勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？
不能單位解雇或者單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況，非本人意愿失業(yè)的，才能領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)
2022-02-10 15,340
-
00:50
單位解除勞動(dòng)合同賠償單位解除勞動(dòng)合同賠償，要根據(jù)勞動(dòng)者的工作過(guò)年限來(lái)定。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
01:08
公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,342 2022.04.17 -
00:55
單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，一般會(huì)按照勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間來(lái)確定具體的賠償金額。勞動(dòng)者在單位工作每滿一年，支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
