合同公司不開離職證明能勞動仲裁嗎
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按實際情況，只要屬于勞動仲裁的范圍，可以申請勞動仲裁處理。 根據(jù)《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動者可以選擇向用人單位所在地的人力資源和社會保障局投訴，也可以選擇向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁，請求單位依法開具解除勞動關(guān)系的證明。 由于用人單位為勞動者開具解除勞動關(guān)系證明是法定義務(wù)，因此用人單位拒絕為勞動者開具解除勞動關(guān)系證明的行為是違法行為。所以，勞動者還可以根據(jù)《勞動合同法》第47、87條規(guī)定要求用人單位支付違法解除勞動合同的賠償金。 去勞動仲裁部門申請解除勞動關(guān)系，并不是勞動者想要解除勞動關(guān)系的唯一選擇。勞動者在去仲裁部門申請解除勞動關(guān)系之前，可以與其用人單位進行協(xié)商解除勞動關(guān)系。在用人單位有法律規(guī)定的解除勞動關(guān)系的情況下，協(xié)商不成，勞動者可以申請勞動仲裁部門解除勞動關(guān)系。
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向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時需提交書面的勞動仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動合同；身份證復(fù)印件（1份）。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明。拒不出具的，勞動者可向勞動行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由該部門責(zé)令用人單位改正?；蛘呦騽趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。同時，如給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
可以?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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勞動仲裁要離職證明嗎離職證明屬于與勞動爭議案件相關(guān)的證據(jù)，勞動仲裁當(dāng)然需要。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。 用人單位已經(jīng)出具離職證明的，勞動者申請仲裁承擔(dān)舉證責(zé)任；用人單位未出具的，由用人單位舉證勞動者已經(jīng)與用人單位解除或
2020.11.07 973 -
公司不開離職證明可以申請仲裁嗎公司不開離職證明可以申請仲裁。申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件： 1、有仲裁協(xié)議； 2、有具體的仲裁請求和事實、理由； 3、屬于仲裁委員會的受理范圍。 如果公司一直不同意出具解除勞動關(guān)系證明，可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求出具。仲裁協(xié)議是指雙方當(dāng)
2022.06.17 1,504 -
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公司不開離職證明可以勞動仲裁嗎
按實際情況，只要屬于勞動仲裁的范圍，可以申請勞動仲裁處理。 根據(jù)《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動者可以選擇向用人單位所在地的人力資源和社會保障局投訴，也可以選擇向用
2022-03-27 15,340 -
公司不開離職證明，去勞動仲裁哪里申請
勞動者辭職到期的，用人單位是應(yīng)當(dāng)發(fā)放其工資和為勞動者開具解除勞動關(guān)系證明通知書的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，如果用人單位拒絕為其開具解除勞動關(guān)系證明通知書的，勞動者可以向當(dāng)
2022-05-07 15,340 -
公司沒有勞動合同能開離職證明嗎?
勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或
2022-07-14 15,340 -
勞動仲裁不能代替離職證明嗎
1、需要根據(jù)情況來看。如果勞動仲裁裁決中明確雙方解除勞動關(guān)系，并且雙方均未在收到裁決書后15日內(nèi)向法院提起訴訟，可是認定雙方勞動關(guān)系已經(jīng)解除，完全可以替代離職證明。 2、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員
2022-05-23 15,340
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,272 2023.01.04 -
00:58
勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,296 2022.05.11 -
01:32
離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,745 2022.11.26
