勞動合同不給員工是不是代表沒簽勞動合同
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簽了勞動合同不發(fā)給員工，不能視同未簽勞動合同，勞動者可以要求用人單位提供一份給自己，用人單位不提供，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位提供。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動合同不給員工不可視同沒簽，但是勞動者可以向勞動行政部門，由勞動行政部門責(zé)令用人單位將勞動合同交付給勞動者。用人單位和勞動者成立或者變更勞動合同的，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同不給員工不可視同沒簽，但是勞動者可以要求用人單位提供一份給自己，用人單位不提供，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位提供。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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簽了勞動合同不給員工勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。公司不給的，那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
2020.06.17 237 -
勞動合同簽了不給員工勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。公司不給的，那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
2020.06.23 325 -
勞動合同簽完不給員工勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。公司不給的，那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
2020.07.25 402
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簽了勞動合同是不是就代表有勞動合同
1、用工之日起1個月內(nèi)的——單位應(yīng)書面通知勞動者訂立書面（寫明時間、地點、簽訂方式，但崗位、待遇不能低于聘用約定），如果勞動者拒絕訂立（建議讓勞動者填寫書面聲明），單位有權(quán)書面通知終止勞動關(guān)系，結(jié)算工
2022-09-07 15,340 -
公司不簽勞動合同卻沒給交社保，這就代表沒簽勞動合同
關(guān)于社保，在我國是屬于政府強制性保險，用人單位有義務(wù)為勞動者繳納社保。 公司不簽勞動合同也不交社保： 公司不簽勞動合同也不交社保怎么辦？ 1、提供有效證據(jù)，向勞動部門申請勞動仲裁。 勞動和社會保障部《
2022-04-01 15,340 -
沒有勞動合同是不是不能簽勞動合同？
只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，如果沒有勞動合同，沒有繳納社保，雙方之間只是事實的勞動關(guān)系，是受國家法律保護的。 勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡
2022-04-22 15,340 -
公司不給員工簽勞動合同怎么辦, 沒有簽勞動合同
1、搜集存在事實勞動關(guān)系和工作時間的相關(guān)證據(jù)。2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付應(yīng)得的勞動報酬及未簽勞動合同的雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單
2022-02-14 15,340
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00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
00:53
企業(yè)不給員工簽勞動合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個月。勞動者入職，本來是用工之日就訂立了勞動關(guān)系，單位和你就應(yīng)該簽勞動合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動者的原因，而且要分時間段。第一，一個
3,215 2022.05.11 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17
