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辭職申請書一個(gè)月后不簽?zāi)茉趺崔k

2022-05-30 08:04

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廣東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-30回復(fù)

辭職無需批準(zhǔn),但需要提前30天書面形式提出辭職,建議以特快專遞的形式,將辭職書郵寄到公司的人事管理部門,在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”,并妥善保存回執(zhí),以便在產(chǎn)生爭議時(shí)使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部門要求辦理辭職手續(xù)、開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、結(jié)清工資等。如果公司不同意,可向勞動(dòng)部門投訴

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,只要你是提前一個(gè)月申請辭職的,即使領(lǐng)導(dǎo)不簽字你也可以正常辭職,并且可以按照規(guī)定得到應(yīng)得的賠償。離職證明你可以去找人事直接開出來。如果不給的話你可以找相關(guān)部門投訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)者辭職是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準(zhǔn)的,只要提前一個(gè)月通知用人單位即可,辭職到期以后,就可以要求用人單位結(jié)清所有工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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    提出辭職申請,領(lǐng)導(dǎo)不批,一個(gè)月后可以走人。 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn),也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手

    2020.06.06 177
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    2020.10.21 472
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    辭職報(bào)告交了一個(gè)月可以自動(dòng)離職,不需要經(jīng)過用人單位同意。勞動(dòng)者還可以通過以下方法解除勞動(dòng)合同:與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同;用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的,單方面解除勞動(dòng)合同。

    2020.07.26 380
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    2022-01-30 15,340
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    勞動(dòng)者按規(guī)定辭職是允許的,并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”

    2022-02-11 15,340
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    你好,這種規(guī)定即使簽了也沒有法律效力.你只要提前30天書面向單位申請辭職,30天到期后單位應(yīng)無條件批準(zhǔn)你辭職,單位不得再以任何理由限制你,辭職應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清工資辦理工作交接手續(xù).如果單位違反規(guī)定

    2022-03-19 15,340
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    2022-01-09 15,340
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