為什么沒有合同干活老板也不給錢干活
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1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ??！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15041294395023538419.html">勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供勞動(dòng)服務(wù)后不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。干了活不給錢沒有勞動(dòng)合同建議立到人力資源和社會(huì)保障局投訴。本身不簽訂勞動(dòng)合同就是違法行為，如果在有證人證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，即便是沒有勞動(dòng)合同，老板也要按照規(guī)定支付工資，而且是支付雙倍的工資，不履行的話，可以去勞動(dòng)所在地人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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干活老板不給錢,沒簽合同,咋辦可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.18 359 -
農(nóng)民工活干活沒有合同老板不給錢怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.03.02 253 -
給老板干活沒簽合同不給錢怎么辦首先，沒有勞動(dòng)合同要證明勞動(dòng)關(guān)系成立，需要工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè));公司武繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作”、'服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;公
2020.05.17 478
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干活沒有合同老板不給錢怎么辦
勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
2022-01-21 15,340 -
給老板干活不給錢怎么辦沒有合同
有三種處理方式可以供您參考：1、與公司協(xié)商，2、到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、請(qǐng)求幫助調(diào)解，3、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)包括如下：1，你工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資
2022-03-15 15,340 -
干完活老板不給錢怎么辦沒有合同
1.首先雙方協(xié)商解決，在第三人的主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)場(chǎng)履行。 2.協(xié)商未果，你可以去勞動(dòng)部門投訴，對(duì)用人單位施加壓力，督促用人單位支付工資。 3.用人單位仍不支付工資，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如雙方未簽勞動(dòng)
2022-05-04 15,340 -
給私人老板干活沒合同不給錢咋辦
沒有勞動(dòng)合同，老板拖欠工資，協(xié)商索要不成，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)索要工資。 沒有簽訂勞動(dòng)合同，無法確定勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者依然可以從以下方面搜集證據(jù)： （1）工資支付憑證或
2022-07-14 15,340
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00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，進(jìn)一步地可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利；不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對(duì)方支付一定的報(bào)酬。由于沒有書面合
3,971 2022.05.11 -
01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報(bào)：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由仲
800 2022.05.18 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
5,329 2022.04.17
