離職后社保轉(zhuǎn)移手續(xù)多久可以辦理
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《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算。
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辦理離職不一定當(dāng)天就能拿社保，這個(gè)要看公司是否已經(jīng)幫你辦理了停保手續(xù)，一般情況下，你辭職的當(dāng)月公司會(huì)辦理你停保手續(xù)，但不一定當(dāng)天辦理。
1.十五日內(nèi)。 2.社保轉(zhuǎn)移單是員工自己去社保局申領(lǐng)的。在員工離職后，公司會(huì)給員工出具一份解除勞動(dòng)合同證明書(shū)以及人員減少表，離職員工憑此和個(gè)人的身份證復(fù)印件去社保局申領(lǐng)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，當(dāng)時(shí)就可以拿到。拿到后再打印繳費(fèi)憑證，如果需要辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，拿著以上所有材料去需要轉(zhuǎn)移的社保局辦理即可。
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離職日起多久可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)離職在解除或者終止勞動(dòng)合同后就可辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 社保轉(zhuǎn)移手續(xù)如下： 1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)； 2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在
2022.07.02 2,850 -
辦理完離職手續(xù)后多久可以轉(zhuǎn)社保辦理離職不一定當(dāng)天就能拿社保，這個(gè)要看公司是否已經(jīng)幫你辦理了停保手續(xù)，一般情況下，你辭職的當(dāng)月公司會(huì)辦理你停保手續(xù)，但不一定當(dāng)天辦理。
2020.01.25 382 -
辦理離職手續(xù)后多久能轉(zhuǎn)社保辦理離職不一定當(dāng)天就能拿社保，這個(gè)要看公司是否已經(jīng)幫你辦理了停保手續(xù)，一般情況下，你辭職的當(dāng)月公司會(huì)辦理你停保手續(xù)，但不一定當(dāng)天辦理。
2020.05.15 281
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辦理離職手續(xù)后多久可以辦社保轉(zhuǎn)移
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-05-08 15,340 -
辦理離職手續(xù)后，多久可以辦社保轉(zhuǎn)移
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-05-08 15,340 -
辦理離職手續(xù)后多久可以辦社保轉(zhuǎn)移?
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-05-10 15,340 -
辦理完離職手續(xù)后多久可以辦社保轉(zhuǎn)移手續(xù)
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-04-24 15,340
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社保轉(zhuǎn)移網(wǎng)上辦理需要多久社保轉(zhuǎn)移網(wǎng)上辦理一般需要45個(gè)工作日。一般情況下，社保轉(zhuǎn)移審核時(shí)間應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)（不含節(jié)假日），至社保轉(zhuǎn)移結(jié)束的總體辦理時(shí)間，應(yīng)該在45個(gè)工作日以內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，原參保地社保
20,271 2022.04.17 -
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社保異地轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)社保異地轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)如下： 1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)； 2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符
4,525 2022.04.17 -
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辦理離婚手續(xù)要多久首先，離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，一般而言，協(xié)議離婚的程序較少，所以比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，協(xié)議離婚的流程包括：當(dāng)事人協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)和撫養(yǎng)權(quán)的分割問(wèn)題、離婚協(xié)議書(shū)的訂立、離婚登記。其中，離婚協(xié)議書(shū)要在辦理離婚證前訂立，所
1,450 2022.04.17
