公司欠工資不能注銷怎么辦
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清算是注銷的必經(jīng)程序，注銷后意味著公司已經(jīng)死亡，如果公司尚欠工資，請盡快向清算小組申報。 公司注銷是指已經(jīng)成立的公司基于一定的原因而消滅其獨(dú)立法人資格的法律行為。清算是指是指公司注銷或者宣告破產(chǎn)后，依照一定的程序了結(jié)公司事務(wù)，收回債權(quán)、清償債務(wù)并分配財(cái)產(chǎn)，最終使公司終止消滅的程序。公司注銷，只有經(jīng)過清算程序，清理債權(quán)債務(wù)、處置剩余財(cái)產(chǎn)，并注銷登記才最終消滅其法律人格。公司注銷僅僅是縮小了公司的民事權(quán)利能力的范圍，進(jìn)入清算程序后，公司存續(xù)但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。 清算包括注銷清算和破產(chǎn)清算，其中注銷清算又分為自行清算和強(qiáng)制清算。注銷清算是指因公司出現(xiàn)注銷事由為終止其法律人格而進(jìn)行的清算，主要由《公司法》和《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(二)》(以下簡稱公司法司法解釋二)規(guī)定;破產(chǎn)清算是指企業(yè)資不抵債時，人民法院依照有關(guān)法律規(guī)定組織清算機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行的清算，主要由《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定。
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離職拖欠工資公司注銷的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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公司注銷拖欠的工資怎么辦？如果勞動者離職后拖欠工資的公司已經(jīng)注銷，勞動者可以向做出承諾的清算主體或第三人要求其支付工資并及時向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁需要在勞動爭議發(fā)生之日起的一年內(nèi)提起，且需要向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；對仲裁結(jié)果不服的，可以通
2020.05.14 358 -
離職拖欠工資公司注銷怎么辦離職拖欠工資公司注銷了，企業(yè)被注銷登記時，清算主體或第三人在工商管理部門承諾企業(yè)注銷登記后遺留的債權(quán)債務(wù)由其負(fù)責(zé)的，債權(quán)人可以做出承諾的清算主體或第三人為被告，要求其承擔(dān)清償責(zé)任。
2020.01.25 238 -
離職公司注銷拖欠工資怎么辦企業(yè)被注銷登記時，清算主體或第三人在工商管理部門承諾企業(yè)注銷登記后遺留的債權(quán)債務(wù)由其負(fù)責(zé)的，債權(quán)人可以做出承諾的清算主體或第三人為被告，要求其承擔(dān)清償責(zé)任。
2020.02.15 133
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公司拖欠工資不給注銷公司怎么辦
收集證據(jù)，申請勞動仲裁?？梢愿鶕?jù)聘用意向書或者勞動合同向勞動局申請仲裁。 企業(yè)注銷登記后，法人資格終止，訴訟主體資格也隨之不存在，不能再成為民事訴訟的當(dāng)事人。 因此，一般將會根據(jù)不同情況來確定訴訟主體
2023-02-27 15,340 -
拖欠工資注銷公司怎么辦
拖欠離職員工工資的公司注銷，勞動者可以向做出承諾的清算主體或第三人要求其支付工資，并向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-09 15,340 -
公司注銷后拖欠工資怎么辦
公司在注銷過程中，需要公告?zhèn)鶛?quán)人，在工商局注銷時需要寫明沒有拖欠員工工資，但這些都是形式審查，工商局一般不去核實(shí)情況，所以您說的欺詐等問題沒有太大的意義。 眼下能夠解決你執(zhí)行的問題的，是委托律師查詢該
2022-01-31 15,340 -
注銷公司后拖欠工資怎么辦
《刑法修正案八》四十一規(guī)定：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令
2022-08-28 15,340
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
869 2022.05.23 -
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小公司拖欠工資不發(fā)怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉
939 2022.06.22 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｖ档米⒁獾氖?，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,724 2022.04.17
