*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
以前交過生育險(xiǎn),中斷了之后不能使用。生育保險(xiǎn)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。該保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng),一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。生育
享受生育險(xiǎn),以生育前,用人單位連續(xù)足額繳滿生育險(xiǎn)一年以上為主要前提,且生育時(shí)為在職職工,如果您現(xiàn)已離職,停止生育險(xiǎn)繳納,則不符合生育險(xiǎn)申請(qǐng)條件。另外,如果您生育時(shí),領(lǐng)取失業(yè)金,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)中的生育補(bǔ)助金,臨沂市社保直屬失業(yè)職工辦理流程如
生育保險(xiǎn)費(fèi)中斷繳納幾個(gè)月,如果已經(jīng)補(bǔ)繳了的,可以保險(xiǎn)生育保險(xiǎn),享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。如果一直欠繳的,不能協(xié)商生育保險(xiǎn)待遇。但女職工配偶用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,及時(shí)女職工用人單位斷繳,也可以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用。
【法律依據(jù)】 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條,用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)
生育險(xiǎn)交滿兩年后斷交,需要繼續(xù)繳納一定費(fèi)用方可使用。按法律相關(guān)規(guī)定,繳費(fèi)滿六個(gè)月以上的就可以領(lǐng)取,生育險(xiǎn)領(lǐng)取條件為職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月
以前交過生育險(xiǎn),中斷了之后不能使用。生育保險(xiǎn)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。該保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩
可以根據(jù)《關(guān)于同意通過補(bǔ)繳方式享受生育保險(xiǎn)待遇問題的批復(fù)》甬人社發(fā)[2020]188號(hào)的規(guī)定:職工妊娠期間有下列情形之一的,可以由單位通過補(bǔ)繳費(fèi)以后,按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇: 1、因工作單位變動(dòng),未能
職工社保中間斷交可以補(bǔ)交??梢酝ㄟ^以下方式補(bǔ)交: 1、中介代交:現(xiàn)在有很多的社保代交機(jī)構(gòu),交一定的手續(xù)費(fèi)和社保費(fèi)用,就可以讓中介幫忙辦理繳納; 2、自己補(bǔ)繳:如果是靈活就業(yè)人員,可以直接到社保局申請(qǐng)繳納補(bǔ)交社保;如果是職工的話,也可以去當(dāng)?shù)?/p>
男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下,女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
生育險(xiǎn)報(bào)銷,參保人必須連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月,并且在生育一個(gè)月前還在繳納社保的,才能報(bào)銷國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的100%。如果參保人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月是不能享受生育醫(yī)療待遇。如果連續(xù)繳納滿6個(gè)月不滿12個(gè)月,可以按照定額標(biāo)準(zhǔn)的30%支付。生