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公職人員違法違規(guī)行為可以分為六類。這六類分別為: 1、違反政治要求的違法行為; 2、違反組織要求的違法行為; 3、違反廉潔要求的違法行為; 4、損害群眾利益的違法行為; 5、違反工作要求的違法行為; 6、違反公職人員道德要求的違法行為。
以下行為構(gòu)成律師違規(guī)行為: (一)同時(shí)在兩個(gè)以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的; (二)以不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)的; (三)在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人,或者代理與本人及其近親屬有利益沖突的法律事務(wù)的; (四)從人民法院、人民檢察院離任后二年內(nèi)擔(dān)任訴訟
法官違規(guī)的行為主要包括:貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判;隱瞞、偽造、變?cè)?、故意損毀證據(jù)、案件材料;泄露國(guó)家秘密、審判工作秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私;故意違反法律法規(guī)辦理案件;因重大過(guò)失導(dǎo)致裁判結(jié)果錯(cuò)誤并造成嚴(yán)重后果;拖延辦案,貽誤工作;利用職
具體的違法、違紀(jì)的行為有以下幾點(diǎn): (一)違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。 (二)無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆,影
一般包括以下情形: 1.未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位的; 2.請(qǐng)假期滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸; 3.不服從工作安排,不按時(shí)到安排的工作崗位工作的。 曠工是一種不負(fù)責(zé)任的行為
測(cè)繪管理部門工作人員違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:(一)在辦理審核批準(zhǔn)事項(xiàng)或者查處違法行為中,濫用職權(quán)、玩忽職守的;(二)利用職務(wù)上的便
一般包括以下情形: 1.未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位的; 2.請(qǐng)假期滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸; 3.不服從工作安排,不按時(shí)到安排的工作崗位工作的。 曠工是一種不負(fù)責(zé)任的行為
違反生活紀(jì)律的行為如下:生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,造成不良影響的。與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系,造成不良影響的。利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的。違背社會(huì)公序良俗,在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為,造成不良影響的。有其
教師的行為違背教育法律的有: 1、侵犯學(xué)生受教育機(jī)會(huì)平等的權(quán)利; 2、侵害學(xué)生參加考試的權(quán)利; 3、侵犯學(xué)生上課學(xué)習(xí)的權(quán)利; 4、侵害學(xué)生受教育的選擇權(quán); 5、侵犯學(xué)生在升學(xué)、復(fù)學(xué)方面的同等權(quán)利。 作為一名教師,應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重
駕駛員的安全行車規(guī)定具體如下: 1、駕駛員在車輛駕駛的時(shí)候,必須要攜帶其個(gè)人有效的駕駛證、及車輛行駛證以及相關(guān)的有關(guān)證件; 2、在車輛行使途中,駕駛員需要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),不可進(jìn)行以疲勞駕車。 3、在車輛行使中,駕駛員必須要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則