單位出具工傷傷殘鑒定委托書

2020-12-23 272

普法內容

工傷鑒定的申請如下： 1、用人單位或員工在員工發(fā)生工傷事故后，向勞動保障局提出工傷認定申請，并提交相關材料； 2、勞動保障局審查材料，決定受理； 3、受理后調查核實員工的情況，并作出工傷認定決定書。

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

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單位委托工傷鑒定書怎么寫，
關于單位委托工傷鑒定書的范文如下：本人，于在工作中受傷，因身體原因，行動不便，現(xiàn)委托前往貴局申報工傷、申請勞動能力鑒定等事宜，請貴局予以方便、支持。受委托人姓名：性別：聯(lián)系電話：工作單位及職務：經常居住地：委托權限：申報工傷認定

2024-06-03 45
單位鑒定工傷委托書范本格式
工傷鑒定委托書要有受委托人的基本信息、委托權限、委托人的名字和委托日期。開頭可以寫本人某某在某時間在工作中受傷了，因為身體的原因，行動不方便，現(xiàn)委托某人到貴局申請工傷和勞動能力的鑒定等事宜。

2020-04-10 288
工傷鑒定委托書必須由所在單位委托嗎
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2021-03-06 382

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工傷出院后, 工傷認定單位沒有出具認定書, 可以做傷殘鑒定嗎?
可以做傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)

2022-03-18 15,340
工傷鑒定后工傷能不能委托單位做
工傷職工，做勞動能力鑒定，工傷鑒定能要求單位可以單位和職工一起去做鑒定，也可以職工本人和近親屬一起去做鑒定。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力

2022-07-11 15,340
傷殘鑒定委托書必須在多長時間內出具
《司法鑒定程序通則》第二十六條司法鑒定機構應當在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個工作日內完成委托事項的鑒定。鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的，經本機構負責人批準，

2022-10-06 15,340
按規(guī)定工傷鑒定委托書誰出？
職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。

2023-09-04 15,340

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00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎
工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功

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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工

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01:19
傷殘鑒定的程序
傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞

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