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基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、
退休金就是養(yǎng)老保險金,是同一個概念。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
養(yǎng)老保險沒有違約金的說法,是滯納金,養(yǎng)老保險滯納金即參保企業(yè)或參保人在欠繳養(yǎng)老保險或者是繳款逾期后產(chǎn)生的費用。根據(jù)我國現(xiàn)行《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠
一、社保養(yǎng)老金如何計算 社保養(yǎng)老金計算公式每年確定一個基數(shù),這個基數(shù)為上年月平均工資(收入),然后按個人8%,公司20%的比例繳納養(yǎng)老金,個人的8%全部進入個人帳戶,公司的20%有一小部分(本人的是3
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)
社保的養(yǎng)老保險包含了職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三種情況: 1、職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險養(yǎng)老金計算辦法一致: 職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 其中:
1、退休工資可以按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和來進行計算。 2、其中個人賬戶養(yǎng)老金是用參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工
五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險
子女不交養(yǎng)老保險,老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過60歲,如果子女沒交養(yǎng)老保險不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險法實施以前,年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的,子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話,子女交不交養(yǎng)老保險和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的
山西補充養(yǎng)老保險繳納做法如下: 1、選擇合適自己的繳費檔次,繳費檔次有:個人按年繳費,分為200元、500元、1000元、2000元、5000元共5個檔次,結(jié)合自身實際去選擇,不用過于追求較高的檔次; 2、注意補充補充養(yǎng)老保險待遇和低保、特