總裁是總經(jīng)理還是董事長？

2024-04-26 164

普法內(nèi)容

毫無疑問地，大中華區(qū)內(nèi)各類型企業(yè)及大型組織中的“總裁”這一崗位的職能與職責存在著較大的差異性。盡管如此，在眾多情況下，總裁并非直屬于總經(jīng)理亦或董事長之下，相反，他們通常作為一項相對獨立且高度權(quán)威的高層管理職務存在。簡言之，董事長乃是企業(yè)或組織內(nèi)部董事會的領導者，他們的主要責任在于組織和召集股東大會，并代表董事會發(fā)表各項決議。相較之下，他們在日常的企業(yè)經(jīng)營和管理工作中所扮演的角色相對較為間接，更多的精力主要集中于對重大決策以及未來戰(zhàn)略路線的理解、監(jiān)督與指引。而總經(jīng)理一職，無疑是負責企業(yè)日常經(jīng)營與管理的關鍵人物，他們要承擔管理企業(yè)整體運營的重任，包括制訂并實施公司長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理公司各部門的工作、嚴格監(jiān)管公司的財務狀況等多項任務。至于總裁，雖然由于企業(yè)間的差異較大，其具體職責不盡相同，但總的來說，他通常是擔任企業(yè)高級別管理職務者，掌控公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，或者全面負責某一特定業(yè)務板塊的運營與管理。由于總裁的權(quán)力和職責會受到企業(yè)組織架構(gòu)和商業(yè)模式的影響，因此，可以肯定的是，總裁與總經(jīng)理和董事長之間的關系并不如很多人想象的那樣緊密相連，三者事實上應當被視為相互依傍卻又相對獨立的領導層級。在實踐運作過程中，總裁、總經(jīng)理和董事長三者之間很可能伴有一定程度上的協(xié)作與溝通，旨在攜手推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

《中華人民共和國公司法》
第一百七十八條有限責任公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本法設立有限責任公司繳納出資的有關規(guī)定執(zhí)行。\n股份有限公司為增加注冊資本發(fā)行新股時，股東認購新股，依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規(guī)定執(zhí)行。

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奇瑞總經(jīng)理是董事長還是老板
董事會，是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務、對外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務執(zhí)行機構(gòu)，公司設董事會，由股東會選舉?？偨?jīng)理傳統(tǒng)意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創(chuàng)始人。但實際上，總經(jīng)理所在的層級，還是會因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企

2020-03-14 322
公司財務歸董事長還是總經(jīng)理
公司財務歸總經(jīng)理負責管理。公司重大決策，尤其是重大投資、并購等財務項目，由董事長拍板定奪。公司運營期間，各種財務費用，成本預算等等都由公司總經(jīng)理負責。從行政領導關系上，財務部門屬于公司一個管理部門，歸總經(jīng)理直接領導；財務總監(jiān)是董事會成員，

2023-12-20 63
在我國公司法人是董事長還是總經(jīng)理
都有可能。在公司企業(yè)法人中，公司的法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，在非公司企業(yè)法人如個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)中，總經(jīng)理或者經(jīng)理是企業(yè)的法定代表人。

2023-01-27 45

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總經(jīng)理還是董事長，總裁的身份是什么？
在我國的大中華區(qū)內(nèi)各類企業(yè)及大型組織中，總裁這一崗位的職責和職能與其他崗位存在顯著差異。然而，在這些情況中，總裁通常被視為相對獨立且具有高度權(quán)威的高級管理職位。換句話說，董事長是企業(yè)或組織內(nèi)部董事會的

2024-11-24 15,340
區(qū)分董事長、總裁和總經(jīng)理的方法
董事長和總經(jīng)理的職責和權(quán)力有所不同。董事長在董事會的層面上發(fā)揮作用,更注重戰(zhàn)略規(guī)劃和公司代表等方面的工作。強勢的董事長有時也會“越權(quán)”,一竿子插到底。具體職權(quán)如何,根據(jù)公司法、章程及議事規(guī)則來確定。

2024-12-05 15,340
總經(jīng)理與董事會簽訂，是指總經(jīng)理與董事會的董事長簽訂勞動合同？
勞動合同關系是與公司之間的法律關系，與誰擔任董事長沒有直接關系，你要求單位承擔勞動合同相關責任

2022-10-17 15,340
的在我國的公司是董事長還是總經(jīng)理
都有可能。在公司企業(yè)法人中，公司的法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，在非公司企業(yè)法人如個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)中，總經(jīng)理或者經(jīng)理是企業(yè)的法定代表人。

2023-09-29 15,340

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總經(jīng)理與總裁的區(qū)別是什么
總經(jīng)理與總裁的最大區(qū)別在于，總裁是指有限公司中地位最高的經(jīng)營管理負責人，而總經(jīng)理是指有限公司內(nèi)部的某一部門，或者下轄分支機構(gòu)里的主要負責人。換句話說，總裁的權(quán)利比總經(jīng)理更大。總裁能夠管理控制整個公司，而總經(jīng)理在一般情況下，只會任職于

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總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些
總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些內(nèi)容有： 1、總經(jīng)理向公司的董事會負責，完成董事會下達的各項工作任務，并將完成情況及時匯報給董事會； 2、負責宣導執(zhí)行國家及行業(yè)有關的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會的要求，建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實施推進；

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單位總是拖欠工資怎么辦
單位拖欠工資的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個月發(fā)一次，所以上個月的工資在經(jīng)過一個月后還沒有發(fā)的，就應經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛

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