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雅安市七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為二十六個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿
傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)為: 一級(jí)傷殘: 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持; 2.意識(shí)消失; 3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動(dòng)能力。 一級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居
(一)一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位
醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù),以一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額來確定。 傷殘等級(jí)鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可
工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)各地都有具體的規(guī)定,賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定:第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性
工傷傷殘等級(jí)鑒定跟刑事案件中的傷殘鑒定不同,沒有輕傷重傷之分,只有一級(jí)至十級(jí)之分。一級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇為:一次性傷殘補(bǔ)助金:27個(gè)月的本人工資傷殘津貼:本人工資的90%,按月取得,直到達(dá)到退休年齡、
(一)一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙
工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
在故意傷害案件中,一級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年,再乘以100%。因此,故意傷害的受害人可以在刑事訴訟的過程中,提起附帶民事訴訟,要求犯罪分子進(jìn)行民事賠償。而故意傷害的刑事量刑,在沒
工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工