工地拖欠工資能異地起訴嗎

2022-04-16 1,977

普法內(nèi)容

如果雇主拖欠工人的工資，工人可以通過三種方式要求支付。1、職工可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察處投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：當(dāng)?shù)貓?zhí)法力度可能不大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果不簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資。

《中華人民共和國民法典》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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異地老板拖欠工資，在本地可以起訴嗎！
如果發(fā)生爭議，建議協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2024-05-26 18
拖欠農(nóng)民工工資異地能投訴受理嗎
農(nóng)民工工資拖欠投訴可以通過工商行政管理局來進行拆銷。 1、如果投訴還是在處理中，還未做出處理結(jié)果的時候，投訴方可以通過投訴入口自辦取消投訴尚在處理期的投訴，可由投訴方登陸具體相關(guān)網(wǎng)站，進行撤銷操作。若已處理結(jié)束的，則需由投訴發(fā)注冊郵箱發(fā)信件

2024-07-12 43
如何異地要拖欠工資
勞動者在異地，用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下方法討要： 1、與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商； 2、向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解（勞動爭議調(diào)解組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；依法

2021-01-10 1,312

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工資異地可以拖欠么
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解，事情屬實他們會出面

2022-08-22 15,340
工地工資拖欠找誰投訴，工地拖欠工資找誰投訴
拖欠民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，那工地拖欠工資找哪個部門投訴呢，沒有簽訂勞動合同不是主要原因。雖然按照勞動法規(guī)定，用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同，否則就是非法的勞動關(guān)系。但是，1995年，勞動和社會保障部下

2022-08-15 15,340
異地公司拖欠工資在哪里投訴
最快拿到拖欠的工資，還是需要員工和單位協(xié)商，對方愿意及時支付是最快的。而通過其他的方式都是有流程時間的，主要還是看單位是否支付。單位拖欠員工工資，員工可以有以下方式解決： 1、和單位協(xié)商，協(xié)商一直，

2022-07-16 15,340
異地欠農(nóng)民工工資可以在當(dāng)?shù)嘏沙鏊鹪V嗎
一般情況下不可以，建議你到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴反映也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨靡蠊疽婪ㄖЦ豆べY。

2023-06-09 15,340

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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資
在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批

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01:03
異地可以起訴欠款嗎
異地是否可以起訴欠款，需要視情況而定。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，借款合同糾紛中，具有管轄權(quán)的法院是：被告住所地的人民法院和合同履行地的住所地法院。所以，異地是否可以起訴欠款，需要看該異地是否為上述兩種地點之一。合同沒有約定

3,201 15,340
01:04
企業(yè)工資拖欠多久員工可以起訴
我國法律對于企業(yè)拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定，因此，換句話說，只要企業(yè)沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬時，員工便可以起訴。需要注意的是，員工除了起訴來維護自身權(quán)益外，還可以先向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果調(diào)解不成的，還可以向勞動爭議仲裁委

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