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為什么農(nóng)民工轉(zhuǎn)到其他項(xiàng)目工資還繼續(xù)發(fā)放

為什么農(nóng)民工轉(zhuǎn)到其他項(xiàng)目工資還繼續(xù)發(fā)放

2020-06-21 134
普法內(nèi)容
1.能。 2.工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3.由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

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  • 農(nóng)民工工資專戶能發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工資嗎
    農(nóng)民工工資專戶能發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工資嗎

    農(nóng)民工工資專戶不能發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工資。 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化農(nóng)民工工資專用賬戶開(kāi)設(shè)服務(wù)流程，做好農(nóng)民工工資專用賬戶的日常管理工作發(fā)現(xiàn)資金

    2023-05-30 141
  • 其他補(bǔ)發(fā)工資是什么
    其他補(bǔ)發(fā)工資是什么

    教育、科研、衛(wèi)生等事業(yè)單位，根據(jù)其專業(yè)技術(shù)人員比較集中，工作人員的水平、能力、責(zé)任和貢獻(xiàn)主要通過(guò)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)來(lái)體現(xiàn)的特點(diǎn)，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制。地質(zhì)、測(cè)繪和交通、海洋、水產(chǎn)等事業(yè)單位，由于從事野外或水上作業(yè)，具有條件艱苦、流動(dòng)性大和

    2020-09-14 259
  • 農(nóng)民工工資拖欠項(xiàng)目部不給
    農(nóng)民工工資拖欠項(xiàng)目部不給

    拖欠農(nóng)民工的工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)機(jī)關(guān)去投訴，也可以當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)去投訴，還可以到法院訴訟解決。

    2024-06-06 39
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  • 項(xiàng)目部把民工工資發(fā)放給包工頭，導(dǎo)致民工工資發(fā)放不到位，去找項(xiàng)目部怎么辦？

    《》第三十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！丁返谖迨畻l工資應(yīng)

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    你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映，也可以委托律師走法律程序，有需要可來(lái)電咨詢。

    2022-10-25 15,340
  • 月工資發(fā)放那些項(xiàng)目

    月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算： 1、《國(guó).務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第41－44條。 3、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題

    2022-10-25 15,340
  • 農(nóng)民工項(xiàng)目有哪些農(nóng)民工項(xiàng)目介紹

    我們知道在工作中受工傷的，用人單位是需要賠償，那么，農(nóng)民工工傷賠償項(xiàng)目有哪些工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，被認(rèn)定

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  • 什么是工程項(xiàng)目管理 01:06
    什么是工程項(xiàng)目管理

    工程項(xiàng)目管理是工程項(xiàng)目管理企業(yè)按合同約定，協(xié)助業(yè)主與工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)或勘察，設(shè)計(jì)，供貨，施工等企業(yè)簽訂合同，并受業(yè)主委托監(jiān)督合同的履行，對(duì)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程或若干階段的管理和服務(wù)。建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律，行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)

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    工廠停工停產(chǎn)工資怎么發(fā)放

    非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，如果勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，那么支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，那么應(yīng)

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    轉(zhuǎn)戶口到其他地方，一般有以下的五個(gè)步驟，具體流程如下： 1、向遷入地派出所提出申請(qǐng)； 2、遷入地派出所同意遷入； 3、向現(xiàn)戶口所在地派出所，提出遷出申請(qǐng)； 4、戶口所在地派出所開(kāi)戶籍證明； 5、持戶籍證明和相關(guān)證明材料，前往遷入地的市級(jí)公安

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刑事辯護(hù)不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
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