農(nóng)民工工資托欠項目部不給
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可以。 1、如果農(nóng)民工是由私人老板雇傭并安排工地工作，那么雙方之間的糾紛屬于勞務(wù)合同關(guān)系； 2、勞務(wù)關(guān)系，合法有效，應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護； 3、包工頭不支付工資的行為明顯構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任； 4、依照民法典規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算； 5、如果這 5、6年期間，農(nóng)民工尚未向包工頭主張過權(quán)利，那么農(nóng)民工將喪失勝訴權(quán)；如果期間向包工頭主張過權(quán)利，那么訴訟時效中斷，從中斷時起訴訟時效重新計算。
工程項目拖欠農(nóng)民工工資，追討的辦法是農(nóng)民工可以與施工單位協(xié)商，要求其盡快支付工資；如果該單位拒絕支付的，農(nóng)民工可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳峙e報、投訴；或者可以依法去提起仲裁、提起訴訟等。
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工程項目拖欠農(nóng)民工工資怎樣起訴可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的可以起訴?！秳趧臃ā返谄呤邨l用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，
2020.04.06 183 -
高鐵項目拖欠農(nóng)民工工資怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的，可以向各地到勞動行政部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的到勞動仲裁委員會申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴。
2020.08.18 4,990 -
項目國外拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？如果農(nóng)民工是以勞務(wù)派遣的方式參與國外項目建設(shè)的，拖欠農(nóng)民工工資的單位是勞務(wù)派遣公司，由于我國法律管轄的范圍，農(nóng)民工可以到勞動派遣公司所在地的勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。
2020.09.13 186
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工程款托欠一年不給，并且是項目大包，托欠農(nóng)民工工資？
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。承擔(dān)工傷保險費有
2022-10-08 15,340 -
項目部拖欠農(nóng)民工工資還沒到期怎么辦
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是快兩年已經(jīng)過了時效，仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟?！丁返诙邨l勞動爭議申請期間為一年。從當(dāng)
2022-09-23 15,340 -
公司拖欠農(nóng)民工工資還有項目部怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的仲裁委，申請，立案時需攜帶：2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清
2022-09-12 15,340 -
項目部把民工工資發(fā)放給包工頭，導(dǎo)致民工工資發(fā)放不到位，去找項目部怎么辦？
《》第三十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！丁返谖迨畻l工資應(yīng)
2022-09-14 15,340
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欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動監(jiān)察部門或者勞動保障局。拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊，會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動爭議仲
1,251 2022.05.11 -
01:07
拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦老板欠工資，農(nóng)名工可以收集證明勞動關(guān)系的證據(jù)，到勞動監(jiān)察部門投訴。例如工資卡、工資存折、工資單或記錄，單位蓋章的職工名冊。用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄，用人單位發(fā)給勞動者的“工作證”、“服務(wù)卡”等能證明其身份的證明文件。用人單位
901 2022.06.06 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,578 2022.04.17
