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公司三個月沒給發(fā)工資怎么辦？

公司三個月沒給發(fā)工資怎么辦？

2020-01-16 220
普法內(nèi)容
公司三個月沒發(fā)工資可以到當?shù)貏趧泳滞对V，或者可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁。 法律規(guī)定工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動法》第91條，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。 (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。 (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 (四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>

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  • 公司三個月沒發(fā)工資，要搜集什么證據(jù)讓公司發(fā)工資
    公司三個月沒發(fā)工資，要搜集什么證據(jù)讓公司發(fā)工資

    建議注意保留相關(guān)證據(jù)材料，如工資條、工作證等與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當提供；用人單位不提供的，應(yīng)當承擔(dān)不利后果。但是為了由被動變主動，建議勞動者在維權(quán)之前要有證據(jù)意識，注意保留對自己有利的一些證據(jù)原件，以備后用

    2024-06-14 45
  • 三個月沒發(fā)工資公司也承認說一起發(fā)我們怎么辦
    三個月沒發(fā)工資公司也承認說一起發(fā)我們怎么辦

    申請勞動仲裁吧，如需幫助，請來電或來所面談！

    2024-06-22 33
  • 工傷三個月沒能工作！三個月的工資怎么發(fā)
    工傷三個月沒能工作！三個月的工資怎么發(fā)

    工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 3、根據(jù)傷殘等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次

    2024-06-19 21
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  • 公司發(fā)工資三個月沒有簽合同怎么辦?

    勞動者拿到用人單位的工資以后，是應(yīng)當簽字確認的。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當

    2022-03-22 15,340
  • 怎么才能讓公司給三個月不發(fā)工資

    所謂“無故拖欠”是指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。依據(jù)原勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號），“克扣”勞動者的工資不包括以下減發(fā)工資的

    2023-07-22 15,340
  • 公司不給發(fā)工資三個月算拖欠工資嗎

    1、非全日制用工即臨時工（小時工）每個工資支付周期不得超過15天，具體支付時間由雙方協(xié)商確定，沒有按時支付的即為拖欠。 2、全日制用工的，工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中

    2023-07-25 15,340
  • 老板一個多月沒有給公司工資不發(fā)怎么辦

    用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。

    2023-06-26 15,340
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  • 工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦 01:09
    工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦

    我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要

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  • 公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠 01:01
    公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠

    勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付

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  • 公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦 00:52
    公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦

    公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？