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第一種形式自帶勞務承包。 指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。 在該形式中,公司將所承建的部分工程通過
1、首先,持“企業(yè)名稱預先核準申請書”、“授權書”及商標注冊證復印件到工商局辦理核名。 2、填寫《分公司設立登記申請書》,由總公司蓋公章并由法定代表人簽字。 3、填寫《指定代表或者共同委托代理人的證明》,由總公司蓋公章并將指定代表人或共同委
我國《公司法》(2020)第一百七十四條規(guī)定:“公司合并,應當由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告
1、普通轉讓與特殊轉讓,此種轉讓形式是依據國家規(guī)定的《公司法》進行轉讓的,普通轉讓為公司法規(guī)定的有償轉讓,即股權買賣,特殊轉讓一般為因為股權的出質和離婚、繼承和執(zhí)行等導致的轉讓; 2、內部轉讓和外部轉
公司分立是指1個公司依法分成2個或者2個以上公司的法律行為。 公司分立可以采取存續(xù)分立和解散分立兩種形式。存續(xù)分立是指1個公司分離成2個或者2個以上公司,本公司繼續(xù)存在,并設立1個以上新公司。解散分立
公司分立指一個公司依照公司法有關規(guī)定,通過股東會決議分成兩個以上的公司。公司分立的法定形式可分為新設分立和派生分立兩種。 1.新設分立,又稱解散分立。是將被分立企業(yè)分設成兩個或兩個以上的企業(yè),被分立企
一、新設分立 即將原公司法律主體資格消而新設兩個及以上的具有法人資格的公司。 二、派生分立 即原公司法律主體仍存在,但將其部分業(yè)務劃出去另設一個新公司。 派生分立方式,本公司繼續(xù)存在但注冊資本減少。原
股份有限公司的設立形式主要有兩種: 1、發(fā)起設立。又稱同時設立、單純設立等,是指公司的全部股份或首期發(fā)行的股份由發(fā)起人自行認購而設立公司的方式。有限責任公司和股份有限公司都可采用發(fā)起設立的方式; 2、募集設立。又稱漸次設立或復雜設立,是指發(fā)
在我國,《著作權》轉讓的方式主要有下面幾種分類: 第一,有償轉讓與無償轉讓。著作權的轉讓可以通過買賣、交易等有償方式進行,也可以是通過贈送等無償等方式進行; 第二,分別轉讓與分地域轉讓??梢詫⒅鳈喾指顜讉€部分,分別轉讓給不同的公民、法人或
企業(yè)債務重組的方式總結之后大概有3種類型。 第一,債務人用自己所擁有的資產進行清償債務的債務重組方式。債務人用于清償債務的資產可以是現(xiàn)金資產、也可以是非現(xiàn)金資產,如:現(xiàn)金、存貨、債券投資、股票投資、基金投資、固定資產以及無形資產都包含在內。